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(武玉强)为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，让广大群众能一技在手，就业不愁，有效促进就业这一最大的民生工程，宁晋县人社局依托县域内职业培训学校，积极开展上岗人员回岗技能提升“定向式”培训和推荐就业行动。

行动重点是提升上岗人员综合素质。各培训学校利用假日开设母婴护理、居家养老服务等课程，邀请家政行业专业人士进行授课，以实际操作的形式进行教学，为上岗人员讲解行业前景和发展方向，通过培训提升专业能力和信心。

宁晋县人社局还指导培训机构不断完善服务功能，提高服务质量，把培训合格的各类技能人才，安置上岗就业。

日前，启星技校等培训机构从安置月嫂、保姆、护老、育婴扩展到社区养老、家政服务、家庭清洁、钟点工、重病人陪护、智慧养老、失能半失能人员托养服务等，在扩大服务范围的基础上外联京、津等大城市的用人单位，与他们签订了外派用人协议，初步形成公益性与产业化相结合、综合性与专业化相补充，覆盖县、市、省的推荐就业服务体系。

据悉，系列培训活动累计已帮助200余人实现再就业。