近日，在团市委、市人社局、市科技局、人行宝鸡中心支行联合举办的“长安银行杯”宝鸡市第六届青年创新创效大赛中，陕西法士特汽车传动集团提交的“自动锻造生产线喷淋系统结构改进”项目获得三等奖的好成绩。
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项目负责人胡延东加入法士特12年，主要负责锻造车间自动生产线的管理与维保。工作中，经常遇到设备突然停机的状况，通过摸索排查，他发现主要问题出在设备喷淋系统上。因原有喷淋系统对所需介质清洁度要求高，操作过程产生的一些细小灰渣，就可能导致整条生产线的停机。生产线四台设备均出自德国某厂家，对方明确表示：“可以提供整套备件采购需求，但是技术资料一概不予提供。”
胡延东查阅了大量资料，但未能找到合适的替代产品，于是他产生了改进这套设备喷淋系统的想法。为了不影响正常生产，他把改进调试的时间选在非工作时段。从2020年4月开始，周末和节假日的车间里，经常能看到胡延东带领团队忙碌的身影。
此次改进的重点就是降低喷淋系统对介质清洁度的要求，虽然多次尝试失败，但车间领导非常支持胡延东，让他备受鼓舞，同时也狠下决心，一定要攻克这个技术难题。
功夫不负有心人，经过两年多坚持不懈的努力，胡延东和团队终于攻克了这一难题。目前，该项目已应用于公司生产中，因节能提效、性能稳定等优点，被大家频频点赞，公司正计划将该项目推广到同行业其他公司。
在宝鸡市第六届青年创新创效大赛上，胡延东结交了很多优秀选手，让他的眼界和思路大大开阔。胡延东下定决心，未来将在做好自身工作的前提下，努力把“小改善大效益”的工作方式推广到车间内部，让更多年轻人喜欢改善、敢于改善，以降本增效，助力公司长远发展，而这也与公司多年来一直在推广的“KTJ”工作法（科学改进、提高效率、降低成本）方向一致。
作为一名“80后”，胡延东在工作中从来没有停止创新的步伐。近年来，他先后获得公司KTJ及“万人千元”活动一等奖、陕西省第二十一届企业管理现代化创新成果二等奖等多个奖项。
“宝鸡汽车制造业非常发达，作为这个行业的接班人，我们既要学习前辈们踏实肯干的工作作风，还要有智慧、开拓的创新精神，这样才能让我们的产品迈出国门，走向世界。”胡延东说。
素材来源：宝鸡新闻网
本期编辑：郝婷 | 审核：周媛
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