建行巢湖市分行牢固树立“内控优先、合规为本”的理念，在省分行2021年内控合规案防考核和合规工作评价考核中名列前茅。

2022年，巢湖市分行将坚持以“两个确保、五个减少”为管理目标，按照“合规985” 精细化管理的要求，进一步压实合规主体责任，加强案件风险排查、监管沟通和员工行为管理等合规基础性工作，牢固树立“合规是底线、风控是边界、发展是目的”的理念，守牢合规底线，充分发挥内控合规创造价值能力，为推动全行业务高质量发展保驾护航。