为进一步提升医院中层以上干部的整体素质和各项能力，强化清廉和担当意识，提升医院治理能力，8月16日下午，桂林市妇幼保健院特邀资深医院经营管理与发展战略专家朱恒鑫教授来院开展“医院中层及以上干部管理水平和履职能力提升”专题培训。医院领导班子成员、中层及以上干部；部分县（市、区）医疗保健机构、乡镇卫生院、社区卫生服务中心管理人员参加培训。
培训以“抓好科室建设，促进学科发展——怎样做好医院中层管理”为主题，朱教授针对医院不同级别管理人员进行角色定位，以通俗易懂、成功实践的案例，对打造医院及科室核心竞争力、提高团队和文化建设等方面向大家阐述了先进的管理理念和管理方法。
朱教授指出，医院中层作为医院决策的执行者和科室团队的管理者，要有事业心、进取心、责任心，要立足服务，着力提高执行力，要把促进学科发展作为自己的责任，树立团队观念，加强科室人才培养，提高科室人员理论与业务技术水平，形成“尊重目标”的习惯与文化，抓好科室建设，促进学科发展。
最后，院党委书记秦初明对朱教授的精彩培训表示感谢，朱教授以理论联系实际、讲课语言生动、通俗易懂，具有非常好的指导性和实用性。不仅使大家认识到了高效执行力对医院、对个人职业规划的重要性，为医院中层今后提升工作效率与打造有凝聚力的团队明确了方向；希望参会人员能够领悟此次培训的精髓，以身作则，不断学习，提高管理能力，促进学科发展，进而实现医院的高质量发展。
秦初明强调，院党委把开展清廉医院建设作为推进医院党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手，这次培训是医院中层干部素质全面提升工程的举措之一，全院中层及以上干部要强化“清廉引领”意识，提升清廉医院建设的组织力、影响力、聚合力和执行力；要结合科室业务特色，加强科室管理，把清廉建设融入到科室发展建设中，通过“一科室一清廉品牌”推进清廉医院建设，抓严抓实廉洁工作作风，弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚，让“清廉之风”推动清廉医院建设落地生效。
（何永芳）
热门跟贴