8月11日至13日，运城市眼科医院在11楼学术报告厅举办了新入职人员岗前培训，20名新员工参加了此次培训，该院书记、院长卫晶仙、副院长邓志伟、张建民、张国华及相关科室负责人进行了授课。

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8月11日上午，在副院长邓志伟的主持下，新员工岗前培训工作正式拉开序幕。院长卫晶仙代表医院对新进员工表示热烈欢迎，并简要介绍了医院发展情况，希望大家尽快转变角色、提升服务技能；明确职业道德，做好职业规划；切实树立起“责任重于泰山”的意识，为患者负责，认真对待每一位患者。希望大家通过培训使大家逐步适应新环境，熟悉新岗位，尽快投入新工作。

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本次岗前培训主要涉及应急预案管理、人事制度、医德医风、医疗核心制度、不良事件管理制度、信息安全、财务管理、医保政策、预防与控制医院感染、视光科现状与发展前景、医院准分子激光治疗近视眼发展概况、处方管理办法、消防安全、外出进修学习管理、投诉管理、职业安全防护等方面内容。

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副院长邓志伟、张建民、张国华及办公室主任董瑞杰对新员工进行了培训。

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医务科主任曲验兵、财务科科长解建科、视光科主任范雷波、近视眼屈光手术科主任付明山对新员工进行了培训。

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药剂科主任刘颖，后勤管理科主任葛金有、科教科侯国峰、投诉办米薇分别对新员工进行了培训。

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培训结束后，新员工们纷纷表示，经过此次岗前培训，对医院有了一个全方位的了解，明确了自己应承担的责任，增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，为更好地服务于患者、履行自身岗位职责奠定了坚实的基础。

（网易山西 黄晶 贾婷茹 助编 徐多铎）

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