村级组织是党和政府联系村民群众的桥梁纽带，也是全面实施乡村振兴战略的重要力量，在基层治理体系中具有举足轻重的地位。“上面千条线，下面一根针”的现状让基层干部工作负担过重。一段时间以来，“人手少、帽子多，工作忙、压力大，任务重、问责多”是基层村干部的真实写照，也成为阻碍政令畅通、困扰村级组织的突出问题。

为基层村级组织减负重在一个“实”字。考核评价一个地方和单位的工作做得好不好，关键看有没有解决实际问题、群众的满意度高不高，减负没减负，要让基层干部和群众说了算，让实际效果说了算，而不是唯台账是举、以材料论英雄。“不开应景造势、不解决问题的会议”，就要少在办公室里找问题，多到群众中去找办法，少在会议室里“闭门造车”，多去基层一线、工厂车间、田间地头开现场会、调研会、神仙会。

把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，还要进一步向基层放权赋能，厘清职责边界，建立责任清单，防止各条线多头重复向基层派任务、要表格。

我们要牢牢抓住村级组织建设这个“牛鼻子”，不断提高农村基层治理水平，不断激发广大农民积极性、主动性、创造性，激活乡村振兴内生动力，让广大农民在乡村振兴中有更多获得感、幸福感、安全感。（临风不自傲）