不知道你们有没有见过，大部分公司里面都有个奇葩，甚至还有个大喇叭，对于公司有这样的人，真的是要远离才行，不然你就得被他给祸害了，身边有这样的同事，你在公司上班的几率也不大了，可以卷铺盖走人了，所以说啊，如果你不想有这样的朋友，那么最好的解决办法，那就是远离他，只有这样你才能在公司里更好的呆下去。
有位网友在论坛上发了条帖子，她是一个医疗器械的销售员，她说：遇到了一个超级人才的大哥，新入职的我比他早两天，然后这大哥大大咧咧的在电梯里向我东问西问的，甚至还来问我领导给我多少钱一个月，真想当时晕倒在哪里，那么多人，他还来问这个问题，都不想跟他说话了，当时要是有人事部的人在哪里，恐怖我们两人都得走人了，真不想跟他讲话，这么会有这么没有脑子的人，我要怎么办才能远离这样的人呢？
根据该女子描述，看得出来，身边有这样大喇叭的人确实很讨厌，不只是她，换做任何人都是一样的，都会讨厌身边有这样的人，本来还挺喜欢这个公司的，也想在这个公司好好做下去，但是身边有这样的人，早晚有一天，可能要被人事给辞退，那么多事，真的头痛哦。
此帖一出，就有不少的网友纷纷提出自己的看法和意见。
1.其实对于很多人来说，工资这种事情并没有觉得有什么，你想说就说，不想说就不说，也没有违反到公司什么，公司也没有规定说不能说工资这件事情，甚至有的人认为，大家都不知道同事的工资多少钱的话，反而不好，会被资本家给压榨，还不如全部说开来，如果有什么不同之处，还可以一起去反映这个问题，所以说，这个是没有毛病的。
2.并不是什么事情都要说出来的，而且也没有人说过，一定要如实回答，如果不想真实告诉他的话，可以随便扯个一两句也可以，或者可以说一些让他觉得你比他低就行了，这样的话，他下次就不会再问你有多少钱了，他也担心你问他的，要是让你知道他比你高的话，他就会认为等下你为了能比他工资高就努力奋斗，所以人心都一样，不想让别人超过自己。
3.对于这样的话题，你可以考虑一下再想问题，你可以开玩笑地跟他说，或者以最低的标准给他说，让他觉得你并没有他高就可以了，回答的方式有很多，也没有必要在意那么多，也不用担心，害怕人事部知道，毕竟在人事部眼里，其实最害怕的就是你们知道彼此的工资，这样的话，可能带来最不利的就是人事部呢。
4.很多人都会遇到这样的问题，甚至会当着全办公室的人问，而且说话也是超级大声的，这样的人多去，如果你真心不想回答这个问题的话，一副公事公办的样子，就直接跟他说：公司不允许讨论薪资问题，不就完美的解决了吗？不过有些人脸皮还是很厚的，就是想气死你。
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