今年来，郴州经开区全面落实省委“三高四新”战略定位和使命任务，以创建“五好”园区为总揽，严格按照“六稳”“六保”工作要求，主动作为、精准服务，监测网、招聘网、人才网、保障网“四网”齐下，全力保障企业招工稳工，以稳就业稳住经济基本盘。1-7月累计举办“线上+线下”招聘会38场，为园区企业成功输送人员1253人。
掌握用工需求，织密“监测网”。加强企业用工监测和调研，收集相关意见建议，建立企业用工信息数据库及沟通机制。每月监测企业用工情况，运用工商登记、劳动争议、招聘求职等大数据，综合分析园区用工形势，研判潜在用工风险。目前纳入日常监管的137家企业，涉及劳动者8000余人，排查缺工企业46家，缺工人数520人。
拓展招工渠道，织宽“招聘网”。创新线上招聘方式，举办郴州经开区直播带岗线上招聘13场，参加企业90余家，366个岗位“云上”发布，需求人数2318人，达成初步就业意向1148人。拓展线下招工渠道，先后组织12家园区企业赴湘潭大学、湖南农大等高校举办招聘会6场；在良田、栖凤渡、坳上等乡镇开展“送岗下乡”活动19场，共达成就业意向726人，现已到岗394人。
打造孵化平台，织牢“人才网”。强化校企合作，加强人才联合培养，组织在校学生或应届毕业生赴企实习。目前已输送市高职院、技师学院等院校102名学生赴圣安娜、申湘等园区企业顶岗实习。加强创业孵化基地建设，鼓励人才入驻，现有国家级创业孵化基地1家，国家级“众创空间”2个，累计入驻企业239家，孵化成功企业数151家，带动就业1956人。
强化就业服务，织紧“保障网”。抓好政策贯彻落实，拨付企业招工服务补贴、企业用工信息发布费用、乡镇招聘会、创新创业大赛服务费等就业专项资金共176.16万元，减免企业失业、工伤两项社会保险费总计1035万元。强化企业劳动保障，今年上半年区组织工作局等部门联合开展劳动用工专项检查3次，开展农民工工资支付日常巡查和专项督查63次，办理欠薪案件及协调处理案件10件，为10人追讨工资总计11.3万元。（文/何 萌）
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