抚宁区人社局全面落实优惠政策助力企业发展。

加大稳岗支持力度。落实国家省市失业保险稳岗返还政策，通过系统对接进行数据校验，为失业保险稳岗返还提供严谨和完整的数据支撑，实现审批操作网络化，直接在平台进行企业资格审核及公示，缩短办事时限，提高补贴发放效率。目前，620家单位通过审核，惠及职工11855人，发放稳岗返还补贴441.29万元。

降低失业保险费率。延续实施阶段性降低失业保险费率为1%的政策至2023年4月30日，945家企业已经享受阶段性降低失业保险费率政策，减轻企业负担210.86万元。

发放技能提升补贴。领取失业保险金人员和参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准发放技能提升补贴。目前，19人已经申领技能提升补贴，补贴资金2.71万元。

给予一次性留工培训补助。对参加失业保险的餐饮、零售、旅游、民航和公路铁路运输5个特困行业企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。目前，为71家企业发放一次性留工培训补助38.15万元，涉及职工763人。

落实社保费缓缴政策。对受疫情影响生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、“5+17”特困行业企业，可申请缓缴3项社保费单位缴费部分，缓缴期限及免收滞纳金政策按国家规定执行。目前，3家企业申请缓缴社保费35万元。

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