宝塔区万花山镇党委：“三剂良方” 抓实作风建设专项行动

严规矩、提效能，培育学习教育新风尚。镇党委采取“集体学+个人自学”，累计召开专题学习4次，开展“勤学促廉·书法比拼”主题党日活动1次，撰写心得体会70余篇。坚持用制度管人、按制度办事原则，制定完善了《值班制度》《领导干部请销假制度》《村干部绩效考核办法》《领导干部工作责任追究办法》等规章制度，主动向作风“顽疾”开战，全镇通报批评3人，规范请销假5人次，辞退临聘1人。对照“七个聚焦”“五个专项治理”，全面开展自查自纠，梳理问题24条，建立整改台账，动态管理销号。通过建章立制，让作风建设专项行动在万花“抓铁有痕”。

抓落实、促实干，践行为民服务新作为。针对当前重点工作任务，镇领导班子明确任务分工，细化工作举措，明确完成时限，扎实推动各项工作稳步推进。为守好延安疫情防控“西南大门”，组织镇村两级党员干部全员上阵24小时轮守，筑牢“高速卡口”防控关。严格落实周信访接待日制度，构建党政主要领导、分管领导、带片领导、第一书记（驻村干部）、村干部“五级”抓信访“大格局”，层层落实化解，累计调解化解信访矛盾12起，用心用情用力提升群众“满意指数”。深入推进农村集体“三资”管理问题专项整治工作，完成农村集体经济组织换届，规范集体经济合同9份，查处“三资”腐败和作风问题1个，党纪政务处分3人，追缴资金4.9万元等。通过多措并举，让专项行动在万花“踏石留印”。

树标杆、争一流，彰显干事创业新担当。为助力万花经济社会高质量发展，营造“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围，展现党员干部新担当。扎实开展自建房排查整治，全面开展安全生产百日行动，全力推进花园头村村民自建房、现代科技农业孵化基地、碾庄村千头生猪生产基地等项目建设保障工作，为创全国乡村旅游重点镇奠定基础。镇纪委严格落实周检查，月督查，季汇总的检查机制，在疫情防控、项目保障、防汛抢险等“急难险困”重点工作中敢于“亮剑”，解决处理不作为、慢作为的干部，提升干部履职能力，摒弃“躺平式、二五式”等陋习，锻造一支新时代高素质基层党员干部队伍。