银行面试问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1.这是面试的必考题目。
2.介绍内容要与个人简历相一致。
3.表述方式上尽量口语化。
4.条理要清晰，层次要分明。
5.事先最好以文字的形式写好背熟。
银行面试问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1.况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2.简单地罗列家庭人口。
3.宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4.宜强调父母对自己教育的重视。
5.宜强调家庭成员对自己工作的支持。
6.宜强调自己对家庭的责任感。
银行面试问题三：“你有什么业余爱好?”
思路：
1.业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2.最好不要说自己没有业余爱好。
3.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4.最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5.最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
银行面试问题四：“谈谈你的缺点”
思路：1.不宜说自己没缺点。
2.不宜把那些明显的优点说成缺点。
3.不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4.可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
银行面试问题五：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1.不宜说自己没有失败的经历。
2.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,
3.宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
4.说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
5.失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
银行面试问题六：“你为什么选择我们公司?”
思路：
1.面试官试图从中了解你求职的动机.愿望以及对此项工作的态度。
2.建议从行业.企业和岗位这三个角度来回答。
3.参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
银行面试问题七：“您在前一家公司的离职原因是什么?”
思路：
1.最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2.避免把“离职原因”说得太详细.太具体。
3.不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4.不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感,不随和等。
5.尽量使用解释的理由为应聘者个人形象添彩。
银行面试问题八：“我们为什么要录用你？”
思路：
1.应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2.招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。
3.如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
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