江西省第九地质集团有限公司(以下简称集团公司)，为江西省地质局第九地质大队全资下属企业。集团公司是集工程勘察、设计、施工、监理、测绘、物探、检测、监测、生态修复、地质灾害防治、土地规划、城乡规划编制、地质勘查、投资于一体的大型国有综合性集团公司。集团公司现有职工200多人。其中各类专业技术人员160多人，高级工程师(含教授级高级工程师)21人，工程师70多人，各类注册师62人。集团公司持有自然资源部、住建部等颁发的各类资质、机构证书12项(其中甲级5项)。

集团公司将大力弘扬地质人“三光荣”“四特别”精神，大力弘扬“忠诚、奉献、坚韧、卓越”的江西地质精神，坚持稳中求进工作总基调，用艰苦奋斗开路，以开拓创新发展，为谱写江西全面现代化建设新篇章贡献力量。

因集团公司高质量发展和业务拓展需要，现拟向社会或各大院校公开招聘各类专业技术人才，在此，我们诚邀怀揣梦想的你们与我们携手共进、扬帆启航!具体招聘及要求见下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优、人岗相适”原则。

二、招聘岗位及条件

三、招聘流程

招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察(背景调查)、体检、聘用等程序进行。

(一)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行良好，无不良记录;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具有岗位所需的资格、条件和要求。

(二)报名时间及方式

1.报名时间：2022年9月24日-2022年10月20日。

2.报名方式：凡符合报名条件者均可报名。报名实行电子邮件报名(各招聘网站在线投递简历的应聘者仍需将报名材料发送到指定报名邮箱)，报名者应将报名材料电子档按照“所属部门-岗位名称-姓名-毕业院校-毕业专业”的名称压缩打包发送至电子邮箱，报名材料包含以下：

(1)《应聘报名登记表》附件1，按要求填写并粘贴上一寸近期彩色电子照片。(国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生，如报名时还未取得毕业证，须提供院校出具的在读证明)。

(2)身份证原件扫描件、毕业证书原件扫描件。

(3)国内学历的，提供学信网半年内下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》扫描件;国外学历的，提供教育部留学服务中心认证《国(境)外学历学位认证书》扫描件。

3.说明：岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码;报名条件中，专业要求均为考生所学第一专业。

(三)资格审查及面试

1.资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符或弄虚作假的，经核查属实的，取消聘用资格。

2.通过资格预审，入围面试人员名单将在江西省地质局第九地质大队官方网站和微信公众号等渠道进行公布。面试时间根据报名情况另行通知，面试采用百分制结构化面试，由公共基础题+应聘岗位专业知识题两部分组成。考生面试成绩合格线为70分，未达到70分的不予聘用。面试全过程将严格执行国家和当地政府疫情防控有关政策，入围面试人员应自行关注面试所在地疫情防控有关政策，提前做好合理出行安排。

(四)背景调查或考察

按照面试成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定进入背景调查或考察的拟录用候选人。出现自愿放弃背景调查或考察、背景调查或考察未通过等情形的，取消其拟录用候选人资格，可从同一岗位考生中按照面试成绩从高到低的顺序依次递补，递补人员面试成绩须高于70分。拟录用候选人提供的材料存在虚假情况的，一律取消录用资格。

(五)体检

体检参照国家公务员考试录用体检标准，出现自愿放弃体检或体检不合格或未按规定时间到指定医院进行体检等情形的，取消其拟录用候选人资格，可从同一岗位考生中按照面试成绩从高到低的顺序依次递补，递补人员面试成绩须高于70分。

(六)结果公示

在江西省地质局第九地质大队官方网站和微信公众号等渠道公示拟聘用人员名单，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议后，由所属部门办理聘用入职手续。公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格，视情决定是否递补。

(七)聘用及待遇

1.考察和公示通过人员按国家劳动法律法规及有关政策签订劳动合同(其中大专学历的岗位签订劳务派遣合同)。新聘用人员实行试用期制度，按照合同期限的不同实行1-6个月的试用期，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格直接予以解聘。

2.聘期内工资福利待遇按所属部门薪酬制度执行。

3.所属部门按照国家规定为聘用人员缴纳社会保险及住房公积金。

4.提供员工宿舍、食堂、上下班通勤车、篮球场、羽毛球馆、健身中心等福利设施。