宜君县委组织部
今年以来，宜君县以创建抓党建促乡村振兴示范县为目标，在全县开展“党建引领促振兴 踔厉奋进新时代”活动，创新探索“三责联动”工作模式，全面推进乡村振兴，为谱写宜君高质量发展新篇章提供坚强组织保证。
一、常态式履责，示范引领到位。一是加强组织领导。县委成立工作专班，制定“党建引领促振兴 踔厉奋进新时代”活动方案，县委常委会、县委党的建设工作领导小组、县委抓党建促乡村振兴工作领导小组专题研究抓党建促乡村振兴工作15次。二是强化示范引领。县委为28名县级党员领导干部建立党建联系点47个，县委书记带头示范，深入联系点调研指导，其他县级党员领导干部依责而动，开展党建督查调研110余次，充分发挥表率作用。三是提升培训实效。聚焦“党建引领促振兴 踔厉奋进新时代”活动，举办学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班、省第十四次党代会精神宣讲报告会和县域经济社会高质量发展大讲堂5期，邀请著名文化学者肖云儒、省发改委相关领导及专家学者为宜君高质量发展把脉定向。
二、清单式明责，任务夯实到位。坚持履责无死角，制定了16个党（工）委、28个党组专项活动年度目标任务推进清单，细化分工，责任到人，通过清单化确保知责明责。县委组织部带头制定了“党建引领促振兴 踔厉奋进新时代”活动20项重点任务推进清单，编印了宜君县农村党组织工作指南和党支部工作手册，对117个村级党组织活动场所制度牌匾进行清理规范，整顿软弱涣散村党组织5个，集中打造30个党建示范点；评选表彰“宜君英才”24名，建立“人才驿站”14个，名教师、名中医工作室12个；持续管好用好65名第一书记和200名驻村工作队员，建成全市首个移民搬迁安置点党群服务中心，培训村“两委”干部、驻村第一书记和工作队员880人次。
三、跟踪式问责，措施落实到位。压紧压实抓党建主体责任，形成前有明责定责、中有督责促责、后有追责问责的党建工作闭环。坚持党建引领项目建设，制定出台《宜君县推进高质量项目建设考核奖励办法》《宜君县推动经济高质量发展招商引资支持办法（试行）》，每年拿出300万元激发党建活力，目前65个市县级重点项目开复工64个，开复工率98.46%，完成投资16.5亿元；坚持党建引领产业发展，新栽植山地苹果1.38万亩，苹果总面积达到13万亩，核桃综合管理3.71万亩，种植蔬菜6600亩，生产食用菌270万袋，中药材29.57万亩；为13个村级集体经济注入640万元发展特色产业，全县村集体经济组织年均收入达25万元以上，黄埔寨村被评为省级集体经济示范村，宜君县被确定为全省林业产业强县和农民专业合作社高质量发展示范县；坚持党建引领乡村治理，大力实施乡村建设行动，严格落实常态化疫情防控各项措施，深入推进“五治融合”，举办全县巩固脱贫成果推进乡村振兴暨农村人居环境整治观摩会，不断巩固“长安杯”“平安中国建设示范县”等创建成果。
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