为进一步巩固拓展党史学习教育成果，深化落实总行“融合发展年”的工作要求，着力强化党员教育管理与“奋斗者育才计划”的有效衔接，推动领导干部党性修养与专业素养同步提升、党建能力与管理本领同步增强，9月16日-17日，恒丰银行南京分行组织开展了“向阳花”课堂暨奋斗者领航计划专题培训班，分行党委班子及全体中高层管理人员参加了本次培训。

提升党性修养 砥砺政治品格

本次培训邀请了江苏省内知名专家讲解《廉洁致远：初心之路的艰辛与辉煌》专题党课，通过梳理初心的形成、成长、变化与壮大的历程，结合中华民族优秀传统文化中“与人为善”“有所作为”“有所担当”“积极向上”等要素，诠释出初心的力量源泉与文化内核，通过案例分析、互动问答等形式，引导分行党员领导干部深刻认识到理想信念和初心使命是百年来激励我们中国共产党人不懈奋斗的根本动力，要进一步增强捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性和坚定性，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想武装、党性锻炼、能力提高上下功夫，更好学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，在党的创新理论武装和实践创新中干在实处、走在前列。

增强履职本领 赋能转型发展

“功以才成，业由才广”，人才是干事创业的核心资源，分行始终努力打造一支既讲政治又善管理的干部人才队伍。为进一步提升管理人员的综合素质、管理技能与领导艺术，本次培训邀请了全国知名高校专家授课，围绕如何管人、管事、管团队这一主题，从领导权利、领导风格、组织关系几个方面，通过理论讲解、案例分析、分组模拟等方式，开展领导力提升专项培训。参训人员纷纷表示，在今后工作中要积极落实总、分行党委要求，进一步提振实干攻坚的能力、勇挑重担的信心，全力以赴抓好“后继有人”这个根本大计，责无旁贷地加大对员工，特别是青年员工的培养，切实提升领导素养和履职能力。

锻造过硬队伍 凝聚奋进合力

培训班上，南京分行党委书记、行长杜娟同志对全体参训人员提出了三点要求：一是坚定理想信念，做践行使命的表率。要把抓党建工作、教育管理党员的责任扛在肩上，切实将党的方针政策、总分行党委的决策部署传递落实到最基层。二是提升领导能力，做带队育人的表率。要下大力气抓好干部梯队建设和后备干部储备，加强年轻干部的培养使用，增强干部队伍活力，要有培育人才的胸怀，成就他人的格局。三是坚持真抓实干，做赋能员工的表率。要带头践行“严真细实快”工作作风，运用“跑听比思改”工作方法，将恒丰价值观主动融入员工思想意识和行动自觉。

今年以来，恒丰银行南京分行以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，持续打造“向阳花”培训工程，为支部班子、中高层管理人员定制“向阳花”领航课程，面向党务工作者、支部骨干党员及优秀青年员工推出“向阳花”先锋课程。本期“向阳花”领航培训班从宏观到微观，既突出理想信念教育和党性修养锤炼，也聚焦建设一流数字化敏捷银行的愿景和当前分行转型发展的迫切需求，切实做到思想理论教育系统深入、党性教育入脑入心、能力素养培训精准有效，具有较强的理论性、实践性及指导性，全方位、多角度为参训人员加油、充电。

下阶段，恒丰银行南京分行将继续深入贯彻落实总行党委关于人才队伍建设的部署要求，践行“以奋斗者为本”的理念，持续激发党员领导干部内生动力，以更加坚定的理想信念、更加扎实的工作作风、更加良好的精神面貌，坚决打赢“十场硬仗”、守牢“十条底线”、强化“十个引领保障”，不断开创高质量发展新局面，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

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