以“党建红”引领“生态绿”，近年来，苏州市相城环境监测站持续运用党的创新理论推动生态环境监测工作的能力。对此，现任苏州市相城环境监测站党支部组织委员，相城环境监测站综合业务室主任的张丽君可以说是深有体会。2016年进入苏州市相城环境监测站工作的张丽君，除了在环境监测工作方面做到兢兢业业，恪尽职守，近年来更是在党务工作上冲锋在前，为相城锻造一支有深度、有力度、有温度、有厚度的生态环保队伍做出了积极贡献。
积极学习 不断提升自身党务工作水平
正所谓“打铁还得自身硬”，张丽君深知要做好党务工作，积极学习，不断提升自身党务工作水平是关键。
为此，以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，张丽君切切实实从思想上、作风上加强自身建设。
得益于积极学习带来的自身党务工作水平的提高，张丽君能出色地完成局党总支和站党支部交办的各项任务，为相城环境监测站党建工作作出了积极贡献，树立了共产党员的楷模。
而其高度的责任感和强烈的事业心，以及在党务工作上出色的表现，也得到了大家的认可。张丽君先后被评为苏州市生态环境局和相城生态环境局2021年度优秀党务工作者，苏州市相城生态环境局2021年度优秀党员。
大胆创新 大力推进党支部建设
毫无疑问，要想做好党务工作，推进基层党支部建设，创新是关键。张丽君近年来大胆创新，为站内党建工作注入“新动力”。
抓制度、打基础，张丽君认真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促业务”的一贯做法，配合局党总支抓好党建工作，完善监测站党支部方面的文件、材料和工作制度、管理制度等，努力开创党务工作新局面。
抓学习、重方法，张丽君深化思想政治工作力度。张丽君平时十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果：年初制定学习计划，组织支部党员轮流上党课，整理汇编各类学习记录、活动记录等档案资料；充分利用宣传载体，宣传党建有关内容和党员活动照片。
在抓好入党积极分子的培养上，张丽君深入科室了解情况，2016年至今已成功发展2名正式党员，1名入党积极分子，使党员队伍得到有序壮大。
另外，张丽君还积极以党建促进群团工作，如充分发挥女职工半边天的作用，积极申报巾帼文明称号。另外，其还积极组织各种活动，推动结对共建，2021年相城监测站党支部还与苏州市、吴中、吴江环境监测站党支部结对共建，推动党建业务融合共同发展，这次活动还入选了苏州市级机关前15名的优秀案例。
执着追求 一丝不苟做好党务工作
张丽君始终坚持党建和业务工作能相互融合，相互促进。负责党务工作以来，张丽君将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于党务工作中，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。
从日常党员管理、到党务材料撰写、宣传报道和党员发展工作，张丽君总是不厌其烦、有条不紊地按原则及时办理，付出了大量心血和汗水，毫无怨言。
多年来，张丽君不计个人名利与得失，用耐心、和平的心境，热情、友善的态度，细致、真诚的工作赢得了广大党员的尊重和上级党组织的信任，树立了一个党务工作者的良好形象。
张丽君常说，自己很幸运能够在监测站工作，正因此，自己养成了坚韧不拔、迎难而上的性格，也让自己拥有了一群志同道合的朋友。自己会更加努力，在自己的岗位上发光发热，用汗水积累成长，用实干收获成功，用专业守护环境。
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