国务院印发《关于加强新时代老龄工作的意见》明确提出，当代离退休干部要践行“积极老龄观，健康老龄化”观念，加强新时代离退休干部党的建设相关要求，坚持党建引领促进广大离退休干部社会参与，有序有效为区域经济社会发展贡献智慧和力量。

强化党建引领。建好离退休干部党组织，以中办《关于加强新时代离退休干部党的建设的意见》为遵循，以党支部建设为重点，开展机关、企事业单位等离退休党组织全面摸底排查，有针对性地提升教育、卫健、国有企业等领域的离退休干部党建工作，以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、作用发挥好、制度坚持好”为标准规范设置离退休党组织，充分发挥离退休干部党组织战斗堡垒作用。深化“老干部（老党员）工作室”建设，把工作室建成党的政策的“传达室”、党员群众的“连心室”、困难群众的“纾难室”、关心下一代的“引领室”。

强化队伍建设。选拔政治立场坚定、政治素质过硬，有良好的专业素养和强烈社会责任感的退休干部组建专家人才库，将愿意继续为社会作贡献的老同志纳入离退休干部人才库，并按照离退休干部的经历、特长、服务意向，实行人才分类储备和管理。积极对接志愿服务网络平台和志愿者协会，依托离退休干部活动队伍、涉老组织、涉老协会等载体，动员退休干部组建政策宣传、矛盾调解、医疗服务、关爱下一代等老干部志愿服务队和“五老”志愿服务群体，在新冠肺炎疫情防控、全国文明城市创建等、城乡基层治理中开展志愿服务活动。

强化组织保障。把离退休干部党建作为党组织书记抓基层党建工作述职评议重要内容，纳入地方党建工作同部署、同推进、同考核。详细掌握本地本单位老干部工作人员构成和业务水平，明确各地各单位离退休干部工作专人负责制，加强工作队伍建设，开展老干部工作者和离退休干部党组织书记和委员培训，明晰当前老干部工作的重点，提升积极应对人口老龄化国家战略和对激励老干部作用发挥重要性的整体认识，实现工作人员对贯彻落实文件规定更有把握、对激励老干部作用发挥更有信心。

强化氛围营造。持续规范干部荣誉退休仪式，通过一次谈话、一次座谈会、一本荣誉退休纪念证书等形式，完成干部在职与退休的管理衔接和角色转变。加强对离退休党员干部的关心关怀，全面落实老干部的两项待遇，做到政治上尊重、生活上关心，为老干部办实事解难事，通过党内关爱、困难帮扶等方式，坚持“五必访”开展常态化走访慰问和生活困难老干部帮扶，把党组织的温暖送到每一位老干部心坎上。深入挖掘离退休干部的典型经验和突出事迹，对发挥积极作用突出的老同志进行表彰奖励，扩大在党内表彰奖励中老干部的比例，焕发老同志的热情和干劲。（张莉铃）