建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。
党和基层干部是党与群众之间的最直接的桥梁。基层是改革发展、服务群众的第一线。重视基层的选人用人导向，让真正心系群众、潜力大的干部得到锻炼。在干部培养锻炼上更应突出“基层”导向，让其在基层的锻炼磨砺中成长成才。
各级党委要把这种重要导向落实到具体工作中，把选人用人的焦点放在基层一线、项目建设一线、服务一线、扶贫攻坚一线等与群众接触最密切的岗位上去识别、培养、检验、使用干部。
基层最能考验、锻炼、锤炼干部。要尽可能地把优秀年轻干部放到基层，让他们通过实践锻炼磨炼意志，增进同群众的鱼水情，提高领导水平和领导能力。要通过向基层干部早压担子、多压担子，才能使基层干部不断积累经验，增长才干，提高能力。
基层是干部队伍建设的重要组成。在选拔、任用领导干部时，要坚持把是否具有基层工作经历作为重要考量条件，激励更多的优秀年轻干部“沉下”心，乐于到一线和基层接受磨炼。