麟游县积极探索离退休干部党员教育管理的新途径、新方法，采取分类施策、走访慰问、制度关怀、平台带动等举措，确保离退休干部党员“离岗不离党、退休不褪色”。

抓分类施策，促学习教育持续化。综合考虑离退休干部党员的年龄、身体状况等因素，按需施教，采取定期入户走访、送学上门、结对帮扶等方式，进行针对性、全覆盖服务管理，实现“学习零制约、服务零距离”。今年通过“上门送”“邮寄送”等方式，先后为20余名流动在外、体弱多病的离退休干部党员送学上门，确保他们政治“不掉队”、思想“不落伍”，进一步激发了学习动力，增强了党性修养。

抓走访慰问，促关心关爱常态化。建立健全离退休干部党员常态化访问制度，先后开展春节、“七一”等上门慰问活动五批次，近距离、面对面地与离退休干部党员进行沟通交流。疫情期间，全县各级党组织及时转变慰问方式，变“面对面”走访为“屏对屏”慰问，通过电话、视频等方式，向500余名离退休干部宣传疫情防控知识，了解老同志的思想动态和服务需求，协调解决老干部“四难”问题，做到了“政治上送营养，思想上送理解，生活上送温暖”，使离退休干部党员时刻感受到党组织的关怀与关爱。

抓制度关怀，促帮扶激励长效化。为持续巩固示范离退休干部党支部创建成果，今年在全县离退休干部党支部中探索推行以“一本工作台账、一次集中学习、一份生日礼物、一次重温誓词、一次谈心谈话、一次志愿服务”为主要内容的“六个一”党员“政治生日”制度，让老党员重温入党经历，牢记党员身份，常思“当初入党为什么、如今在党做什么、今后为党留什么”，达到“一人过生日，全体受教育”的目的。

抓平台带动，促作用发挥最大化。充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势和威望优势，为有意愿参加志愿服务活动的离退休干部党员创新载体，搭建平台，组织进农村、进社区、进学校、进机关开展爱国主义教育、革命传统教育、党史等宣传宣讲活动，开展邻里互助、关爱留守儿童等志愿服务，11名离退休干部自愿报名加入助力高质量发展和乡村振兴合力团，助力乡村振兴和“四型”社区建设，50余名离退休干部积极响应倡议，以“守护家园、必定有我”的责任担当，积极参与群防群治，传播抗疫正能量、唱响抗疫主旋律。