为更好发挥党建引领城市治理作用，抚宁区不断丰富“党群服务圈”载体，通过“微定单、微联议、微网格”，点亮群众“微心愿”，搭建党群“连心桥”，力求把党组织的温暖送到群众的心坎上。

“微”定单，精准解决“关键小事”。充分发挥党群服务中心作用，打造“一社区一品牌”的“红色驿站”，推动94个党组织和3700名党员、网格员等力量下沉。通过会议座谈、走访谈心、问卷调查等方式，广泛征求群众的意愿诉求，并将征集到的“微心愿”详细汇总、审核分类，确定关爱帮扶类、应急协防类、法律援助类等10余种服务“微定单”，确保各项需求真实具体、切实可行。目前，共列出来自困难党员、失独家庭、高龄独居老人、残疾人、特殊儿童、困难职工等服务对象的“微心愿”110余个，解决“微诉求”2100余件，切实提高了为民服务的精准化水平。

“微”联议，靶向攻坚“议而不决”。为有效破解社区事务议事不聚焦、办理不及时等难题，抚宁区把党建联席会议制度作为突破点，建立“6+6”微联议制度。即：由社区“大党委”书记负责召集，实施“制定一个工作制度、签订一份共建协议、开展一次共建活动、一季一次调度、半年一次总结、一年一次评议”的“六个一”工作法；兼职委员按照“大事共议、实事共办、要事共决、难事共研、急事共商、办事结果共评”的“六共”议事原则，参与辖区内治理重大事务研讨和决策，将“议而不决”变成“有议有决”。同时，针对兼职委员岗位调整、履职不力等问题，设定“任职期满、解聘、自行离任”三种退出方式，硬约束推动其“动起来”，让社区事务不仅“有人议”，还能“办得实”。

“微”网格，基层治理“不留死角”。在原有网格的基础上，抚宁区以居民小区为单位，细分出1062个微网格，进一步激活“神经末梢”，让基层治理不留死角。为确保治理力量与微网格数量相匹配，抚宁区强化党建引领，构建“街道工委—社区党支部—网格党支部—微网格党小组”四级基层组织体系，建立以党员为骨干，党小组长、志愿者、物业人员等为主力的微网格长队伍，明确走访排查、信息核查、情况上报等十大职责。同时，广泛开展“双报到、亮身份”活动，组织全区在职党员干部到居住地，编入所在社区党组织认领“责任田”，建立“每名党员联系网格内5—15户群众、定岗位、定责任、定奖惩的“一联三定”机制，切实推动全区在职党员干部下沉网格，就近、就地、就便发挥作用。在疫情防控和创城创卫等工作中，11个社区设立党员先锋岗150个，志愿服务队530个，2700余名在职党员积极参与，一个个红色细胞为“微”网格注入了红色动能。