近日，凤县留凤关镇以“双百行动”为抓手，紧扣“守底线、抓发展、促振兴”底线，高位谋划，抓早动快，强化措施、查缺补短，严督实导、注重成效，全力推动巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接各项工作提质量、上水平。
“督帮+责任”，精心部署组织。镇党委、政府主要负责人提前谋划部署，4次召开专题会议推进落实，制定留凤关镇“百日提升”《实施方案》，对标对表“双百”行动九个方面三十二项提升行动，全面压实工作责任和细化工作措施。一是落实党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务干部一线抓、支部书记主体抓，层层传导压力；二是召开专题党委会，分析研判本次“百日行动”9个方面内容，细化任务清单，明确责任人、工作要求和时限，通过对标补短，确保各项迎检工作全面到位。三是执行周工作清单、月调度、季考核制度，每周将乡村振兴工作作为重点工作来抓，周三进行中期督办、确保每周任务高质量高效率落实；月末对当月各项工作完成情况进行一次回头看，抽查各村监测预警台账、人员自然增减、研判会等资料，通过查漏补缺，做到“月事月结”；每季度开展一次重点督导，对发现的问题，定期通报、督促整改。四是分管领导与包村领导落实双责制，带领业务干部和包村干部定期对防返贫动态监测、国办系统信息维护、项目建设、扶贫资产后续管理、问题整改、驻村帮扶、人居环境等工作开展情况进行跟踪检查和问效，针对检查发现问题，建立问题清单和整改台账，及时督查整改销号，确保各项工作有力有序，稳步推进。
“培训+督导”，狠抓工作落实。召开巩固衔接“百日提升”“百日督帮”专题培训会，镇业务骨干围绕“两不愁三保障”和饮水安全保障、防止返贫动态监测和帮扶、产业帮扶、脱贫人口稳岗就业、资金项目和扶贫资产管理、搬迁后续扶持等重点任务逐项集中培训、现场督导，做到底数清、任务明、施策准、成效显。通过座谈访谈、入户走访、查阅档案资料、实地核查“四步走”工作法，推动全镇巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作水平全面过硬。
“作风+帮扶”，提升工作质效。坚持把“双百行动”与“干净干事、追求卓越”作风建设专项行动同部署同推进，推行一线工作法、典型引路工作法，把乡村振兴等一线作为锤炼干部作风的“主阵地”。镇纪委和镇振兴办抽调干部成立督查组，通过不间断的明察暗访检查“督帮组”反馈疑似问题是否限期整改到位，对于消极应付、工作不力的村及人和事，第一次发现及时提醒，第二次发现约谈包村领导和村主要负责人，多次发现或屡教不改的按照干部管理权限直接追责问责，以铁的纪律推动干部作风大转变，促进巩固衔接各项工作水平大提升。
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