近日,工行保定分行高级经理到清苑支行调研,听取了该行前三季度国际业务拓户情况工作汇报,对取得的成绩予以肯定,并对四季度国际业务提质增效提出新要求:
一是补短板,稳优势,把控细节。充分运用三比三看三提高的工作方法,积极寻找业务发展突破口,明确提升方向。二是精业务,优服务,树立形象。以“师带徒”方式践行导师培养机制,加强员工业务技能培训,以服务为抓手,以客户为中心,发挥好清苑工行青年员工队伍壮大的优势,为业务发展注入活力。三是建队伍,走出去,夯实客户基础,强化资源储备。
近日,工行保定分行高级经理到清苑支行调研,听取了该行前三季度国际业务拓户情况工作汇报,对取得的成绩予以肯定,并对四季度国际业务提质增效提出新要求:
一是补短板,稳优势,把控细节。充分运用三比三看三提高的工作方法,积极寻找业务发展突破口,明确提升方向。二是精业务,优服务,树立形象。以“师带徒”方式践行导师培养机制,加强员工业务技能培训,以服务为抓手,以客户为中心,发挥好清苑工行青年员工队伍壮大的优势,为业务发展注入活力。三是建队伍,走出去,夯实客户基础,强化资源储备。
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