近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

党的十八大到二十大，党中央站在以党的伟大自我革命引领伟大社会革命的战略高度，对全面从严治党、推进领导干部能上能下作出一系列重大决策部署，制定实施专门规定，采取有力措施，在解决干部“下”的问题上取得突破性进展，推动干部队伍整体面貌有了很大改观。

从国家层面来看，使国家的人员配置更优化。促进人员的流动性，更加促进人员的优化配置。让那些不作为、不称职的干部“下”，推进一大批德才兼备、实绩突出的干部“上”，能真正地做到为百姓做实事，更好地运用干部职能，发挥干部作用。鲜明地亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，全面贯彻从严治党方针，完善从严管理干部队伍制度体系。

从政府层面来看，使政府更高公信力。历史上因为不作为、不称职官员而损害人民利益最终失去民心的教训数不胜数。将一批作风上有问题、廉洁上不干净、业绩不突出的领导干部下去，能保证有一批真正为百姓做事的人，有一个真正站在人民身边的政府，全面提升政府的公信力，提高党的科学执政水平，增强国家的凝聚力。

从干部本身层面来看，使领导干部更高质量。用人导向是最大的导向。全面从严治党，关键是管好用好干部。干部用好了，队伍带好了，一个地方一个部门的局面就会为之一新；干部不合格，却始终赖在位子上下不来，失去的不仅是工作的主动权，而且影响群众对整个干部队伍的信任。领导干部无论是在工作中还是日常生活中，都应严格要求自己，跳出舒适圈，自觉摒弃懈怠之风，真正做到一心为民、一心为国。

推进领导干部能上能下，建设一支高素质、高质量、敢担当的领导干部队伍，使各级领导干部紧紧围绕在党的周围，更好的运用手中职权，更大的发挥干部作用，真正做到为人民谋幸福，为国家谋复兴，让人民生于华夏，安居华夏！（油榨镇程鑫）