“立木为信”是家喻户晓的历史典故。只要我们将这些启示内化于心外化于行，就能够促使我们在工作生活中更好更快成长、书写精彩篇章。

汲取其中诚信精神。“人无信不立”，贯穿古今，诚信故事不胜枚举，几乎都揭示了“诚信”就是做人做事的根基所在。一个人只有“言必信，行必果”，方能“立得住，能成事”。不管是工作还是生活中，我们都应该言行一致、说到做到，以实际行动做一个“靠谱”的人，用结果事实赢得他人的尊重信任，以“小我”之力助推社会精神文明建设高质量发展。

汲取其中激励精神。合理的奖励激励，对于实现目标而言是非常有效的举措。在日常生活和工作中，不管是“重赏之下必有勇夫”等物质激励、还是“享受关注集光荣一身”等精神激励，都能够让我们觉得“日子有奔头、生活很精彩”。要积极响应奖励激励机制，为自己干事创业添加动力。要学会自我激励，让自己在轻松愉悦的氛围下，快速实现心中的目标，在自我前进的道路上获取更大收获。

汲取其中方法精神。“方法选对，事半功倍”。漫漫岁月中，没有任何一个人会始终一帆风顺，总会面临各种各样的处境困境、面对形形色色的问题难题，如果我们能够找到对的方法，就能够达到事半功倍的效果，帮助我们尽快攻坚克难、脱离困境。要敢于直视问题，沉着冷静分析，找到问题根源所在，才能“对症下药”。要认真对比、反复思考、科学研判，在所有可能解决问题的方式方法里，找到最佳“方式方法”，才能尽快解决问题、走出困境。（文/安佳韫）