聚焦载体突破，打造“好平台”。引导围绕产业链、创新链布局人才链，探索形成“政策引导+产业集聚+平台孵化+服务保障”的人才引育模式，以开放、创新、高效的发展环境吸引海内外人才和企业安家落户。深化“城市+大学”共同体建设，全面加强与驻地高校产学研合作，完善校地协同创新机制，推动大学城向科学城转型，为产业创新发展提供澎湃“智动力”。出台专项激励政策，大力支持企业建设产业研究院，组建创新联合体等科技创新平台。

聚焦激励提升，提升“高待遇”。兑现各类人才奖补资金。建好配套人才公寓全部达到“拎包入住”标准，优化提升“一卡通”政策，为各类人才提供子女入学、休闲健身等服务，开展人才免费健康查体系列活动，全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围更加浓厚。

聚焦制度创新，整合“优环境”。人才要引得来，更要留得住、用得好。当前，人才服务的质量水平，已经成为决定人才竞争成败的关键因素，这也是一个区域创新环境、发展活力的重要体现。要聚焦人才关心关注的“关键小事”，让人才服务“更加精准、更有温度”，当好人才服务“店小二”，打造最优人才创新创业创造环境。（杨胜娟）