工会是以工人阶级为基础的群众组织，也是党联系职工群众的桥梁，对于维护广大职工群众利益发挥着不可替代的作用，对于服务职工、凝结群众、构建和谐社会具有直接现实性意义。如何充分发挥工会的作用，如何引导职工正确参与到工会集体中来，进而培养职工主人翁意识，则是摆在我们面前的首要任务。
一、加强工会理论学习，强化培训效果
维护职工的合法权益是工会的基本职责，加强工会理论学习，对于提升全院职工思想素质、帮助职工合理认识工会均具有积极意义。胶州市李哥庄镇中心卫生院自2022年5月便召开日常培训会、开展讲座，引导职工学习工会理论，认识工会存在意义，交流培训心得。将工会理论与实际问题相结合形成教学案例，强化培训效果，也大大提高了职工参与的积极性。
二、细化工会工作计划，创新工作方式
院领导高度重视工会工作，由副院长分管该项工作，成立工会领导小组，加强工会领导职能。并于年初制定工作计划，将工会工作纳入日常工作管理之中，定期召开工会领导小组会议，将工会各项工作细化分工，各尽其责，加强职工管理，积极做好职工入会工作，建立健全组织网络，落实规范管理原则，推陈出新，建立线上人员管理台账，提升困难救助、法律援助、文化帮扶、服务职工思想工作，创新工会管理及其工作方式。
三、建立困难职工帮扶机制，维护职工切身利益
时刻关注职工生活疾苦，把关心职工作为工会工作的首要任务。为让特困职工感受到工会温暖，领导小组对工会职工生活进行全面摸底并进行档案整理。节日期间，对于特困家庭给与关怀，组织爱心捐助活动，切实为困难职工办实事。积极组织工会文化活动，建立职工温暖之家，丰富职工日常生活，真正做到劳逸结合，也极大地提高了职工的文化修养。
胶州市李哥庄镇中心卫生院工会紧紧把握与群众面对面、心贴心、真抓实干为基层这一原则，坚持以工会主体、心怀大局、专心履职、积极作为这条主线，在重政策、建制度、强管理、抓文化上狠下功夫，在完成日常工作的基础上，创新形式开展各项工作，被山东省总工会女职工委员会命名为全省女职工权益保护专项集体合同规范化建设示范单位，为推动工会稳步发展和构建和谐社会作出积极贡献。（通讯员：赵玉薇）
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