工行菏泽分行把学习宣传贯彻党的二十大精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，引导广大干部员工自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，从四个维度推动党的二十大精神在全行入脑入心、落实落地。

一是在力度上及时发力，迅速掀起学习高潮。通过现场和视频相结合、线上和线下相结合的方式，第一时间组织广大干部员工收听观看二十大开幕、闭幕盛况，广泛开展学习研讨，迅速掀起学习热潮。及时召开分行党委中心组学习，组织党委班子成员开展学习研讨，发挥领学促学作用。组织各层级党员、先进典型和青年员工广泛开展学习交流，深刻领悟二十大精神中所蕴含的新思想、新观点、新理论。先后征集二十大感言220余条、学习心得体会150余篇。

二是在深度上深学细悟，系统把握精神内涵。制定学习宣传贯彻方案和宣讲通稿，分行党委成员深入所在支部、党建联系支行、网点宣讲，引导广大干部员工准确把握二十大报告核心要义和精神实质。打造线上线下学习宣传阵地，在分行网讯开辟“学习宣传贯彻党的二十大精神”专栏，在微信工作群及时推送二十大精神相关学习材料，编发《“菏”声细语》2期，专门报道二十大精神宣传贯彻情况，全面营造学、思、悟、行的浓厚氛围。

三是在广度上创新形式，不断提高宣传贯彻实效。以党委名义向全行青年员工发起“践行二十大精神 争做六型好青年”倡议书，引导全行青年员工以“学”为统、以“思”为法、以“干”为本，争做进取型、责任型、合规型、务实型、执行型、创新型等六型好青年。结合“每周一小时”理论学习，创新网点晨夕会微课堂，通过二十大精神学习点播、经验分享、情景体验等形式，促进网点员工争当晨夕会主持人，讲知识、谈感想，进一步开拓了知识视野，拓宽了工作思路。

四是在效度笃行实干，不断转化学习贯彻成果。坚持学思用贯通、知信行统一，将学习宣传贯彻二十大精神与常态化长效化党史学习教育、总行“48字”工作思路有机结合起来，把党的二十大精神落细落实到分行当前和未来的各项工作中。聚焦“全面振兴”战略目标，贯彻新发展理念，落实创新驱动发展战略，大力发展绿色金融，全力打造金融服务样板，为菏泽“后来居上”贡献工行力量。（侯宪来）