“我认为产品紧固件装配质量提升，不仅要在操作环节控制，更应该从产品结构上去改进。”“我认为变压器紧固螺栓点胶和标识工艺技术推广是非常好的尝试……”

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这是笔者在李金德劳模创新工作室月例会上看到的总装车间“一线员工头脑风暴建言献策活动”的一幕场景。工作室带头人李金德告诉我们：“‘头脑风暴’旨在激发一线职工科技创新的积极性、主动性，利用车间创新工作室、技术中心等创新平台，真正让生产一线员工成为企业新技术、新产品、新工艺革新的原动力、主力军。”

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“开展的‘头脑风暴’提建议活动不拘形式，所提建议是开放式的，既可以是产品的创新，也可以是工艺的改进;既可以是外观上的提升，也可以是内部结构上的改变;既可以是零部件的改进，也可以是工艺的变革。力求通过提合理化建议，促进车间的提质增效工作，助力企业高质量发展。”总装车间党支部书记、主任杜卫杰说。

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今年以来，为更好的把一线班组反馈的声音上表下达，解决一线诉求，总装车间党支部把“建言献策信息工作室”设在了李金德劳模创新工作室，确保公司“双促双降”主题实践活动扎实推进。工作室起草了“建言献策信息工作室”实施方案，成立专项工作小组，统筹收集总装车间员工，关于工艺技术改进、攻关课题、质量控制、提效降本、改善提案、安全保障、班组管理、设备管理、现场管理等各项合理化建议信息。目前，“一线员工头脑风暴建言献策”活动在总装车间，已成为助力的“双促双降”主题实践活动常态化活动。

截至目前，工作室已收集合理化建议100多条。这些建议通过与对口单位接洽交流，第一时间得到落实和改善，极大促进了车间各项工作的开展。(王一然)