2023年国考报名已经结束，本次国考计划招录人数3.71万人，同比去年，2023国考扩招18.7%，其中，设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生。截止到报名结束,报名人数首次突破250万人，比去年同期增长50万人，同比增长25%，,通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1，最热门岗位竞争比高达6002:1，创下历史新高，竞争前所未有！

近年来，“考公热”愈演愈烈，公务员考试犹如一场没有硝烟的大战，千军万马争过独木桥。其主要原因有三：一是公务员职务的特殊性。公务员群体是纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。因而公务员群体具有相对稳定的收入。同时，公务员的养老、医疗等福利得到国家强制性保障，在其退休之后也能获得相对稳定可靠的养老和医疗待遇，使得越来越多的人对公务员岗位趋之若鹜。二是就业形势严峻，就业压力大。随着高校毕业人数不断增加，就业压力本就很大，加之在疫情形式下，各大行业受到冲击，企业经营情况不尽人意，岗位需求大量缩减，求职就业难上加难，有“铁饭碗”之称的公务员成为大家眼中的“香饽饽”。三是“学而优则仕”传统观念的影响。公务员职业拥有较高的社会地位和较好社会评价，在很多人眼中，公务员是权利和地位的代名词。许多人将当官作为衡量社会地位和人生价值的标尺。在这样的官本位思想的影响下，“公考热潮”的出现也不难理解。

所以，大学生到底应不应该考公？答案并不是绝对的。面对“公考热”青年人尤其要保持平静的心态，根据实际需要和个人情况，对自己的职业发展做出科学规划，拥有自己的独立见解，切勿盲目跟风，应该坚定的是大众所追捧的未必就是人生的坦途，公务员不仅仅是一份职业，更代表了为人民服务的责任心和成为人民公仆的决心，在做决定前，应当对公务员岗位形成正确认知，提前做好职业心理预设，以现实需求和人生价值观为导向，建立正确的择业、就业观，理性思考，慎重抉择。

（作者：李开莲）