有人23岁刚大学毕业就在备考编制岗位，有人年龄已到30依旧执着于编制内。

一份编制岗位，不知道牵动了多少人的心神。

每当大学毕业季来临之时，我们都能看到这样雷同的消息。

有些人这样说：“我们宿舍有六个人，其中四个人在考公，两个人在考教资。”还有些人这样说道，“我们班四十来号人，就有一半人都在备考编制考试。”

不知道大家有没有发现，当我们面对这些言语时，总会有一种无奈感。

我们有时候会想，难道我们毕业后只能考编制才是一条好的出路吗？难道进入社会后，就很难找到一份合适的工作吗？

为什么越来越多的人开始报考编制岗位？

我们知道，在当前的通货膨胀形势下，很容易导致我们的购买力下降。

其次，多地公司、企业又因为疫情的原因，多多少少都受到了很大的影响。

一些大型公司、企业开始带头“勒紧裤腰带”过日子，而那些中小型公司、企业也开始提高招聘门槛，在岗位薪资问题上也有所变动。

因此，很多刚毕业的高校大学生，在进入社会后能找一份2500元薪资的工作就已经很不错了。

但是我们要知道，一名刚毕业的大学生，光在房租水电问题上，可能一个月的工资就花光了。

而且对于社会在职人员来讲，很多工作三五年的公司员工，如果自身没有一定的能力技术，在没有的薪资问题上也不会太高。

尤其是对于不断跳槽，能力范围又很有限的在职人员，他们可能至今每月的工资只有5000元左右的水平。

因此，才会有越来越多的人开始报考编制岗位。

但是在众多编制岗位中，有一个编制岗位在近几年受到了广泛关注，那就是军队文职。

2023年军队文职即将面向社会公开招考

通过统一考试上岸的军队文职人员，我们都称为是非现役人员。

也就是说，不管是高等学校毕业生还是社会在职人员，通过统考上岸的考生都是非现役的军队文职人员。

不过考生需要注意的是，军队文职人员虽然没有军籍，但却依旧是军队人员的组成部分，实行的是社会化管理。

考生上岸军队文职后，不用担心会不会适应里面的生活。因为军队文职人员每天按时上下班，周末还能双休，并且不想在单位里住宿的话，还可以下班后回家。

最重要的是，目前为止，2023年军队文职考试平均竞争比约为10:1，竞争压力小，上岸机会大。

对于考生来说，相对于其他众多编制岗位，报考2023年军队文职真的是一个新机遇。

2023年军队文职将招2.7万人

每年的军队文职管理技术岗，都会招收大量文职人员。

从2020年到2022年，军队文职管理技术岗招录人数均在2.7万人左右。因此，在2023年的军队文职招考工作中，同样也将招录2.7万人左右的军队文职人员。

并且，在2022年多家单位招录的技能岗文职人员数量上，我们会发现与往年相比增量很大。

也就是说，在即将到来的2023年军队文职招考中，很可能会迎来扩招。通俗的一点讲，就是会比往年的招录人数更多。

除此之外，在军队文职人员薪资上，实行的是全国统一、全军统一的工资制度。考生上岸军队文职后，能够达到月薪上万的水平。

军队文职人员的工资水平，是要比一线城市中很多在职人员都要高出很多的。

2023年军队文职招考工作即将到来，考生可以利用这段时间抓紧备考。可以多查阅一些往年的真题试卷，以及报名军队文职的材料。

比如学历学位证书，各类资格证明等，考生可以提前准备。等到2023年军队文职公告信息发布后，可在军队文职官网军队人才网进行统一报名。