11月24日上午，西安市中级人民法院、西安市总工会联合举办“推进市域社会治理 健全职工权益保障机制”签约仪式。西安市中级人民法院党组书记、院长赵雷、西安市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席薛振虎出席并致辞，西安中院党组成员、副院长赵海峰主持签约仪式。

据悉，自2019年西安中院联合市总工会开展劳动争议诉调对接工作以来，共受理案件2491件，结案2058件，成功调解339件。今年以来，西安两级法院自觉加强劳动争议诉调工作力度，积极开展委托调解工作，今年1-10月，在“院会”共同努力下，两级法院共委托工会调解案件858件，调解成功114件，取得了良好的效果。

为进一步发挥审判机关和工会组织服务民生，服务职工群众的职能作用，西安中院、市总工会在协力推进矛盾纠纷多元化解，协调解决职工维权问题，建立常态化工作联系机制等方面达成共识，形成了西安中院与市总工会《推进市域社会治理 健全职工权益保障机制》合作协议。协议主要有五个方面的内容：

一是合作目标。主要是贯彻落实党的二十大精神，完善以人民为中心社会治理体系，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，构建良好的用工环境和营商环境。总工会进一步发挥职工代表组织作用，有效引导职工依法理性维权，法院对具体劳动争议案件调解提供权威业务指导，协同做好劳动争议预防化解工作，形成合力，助推劳资纠纷实质性化解，以劳动关系和谐促进社会和谐稳定。

二是合作内容。主要有加强推进市域社会治理健全职工权益保障机制工作领导；建立劳动争议诉调对接工作室；进一步规范劳动争议诉调对接工作程序；明确分工，切实提升工作协同水平。

三是建立劳动争议诉调保障机制。主要有切实落实经费保障；全力打造调解员队伍；加强总结提升和宣传引导。

四是全面提升工会干部法律素养。统一思想、统一组织、统一管理，共同抓好工会干部培训工作的具体实施。进一步推动职工维权工作的规范化、法治化，提高工会干部依法办事的能力和服务职工的水平。

五是发挥工会特色优势，打造关爱职工服务阵地，助推“幸福在院”目标的实现。

赵雷在致辞中指出，加强和市总工会的沟通协作，建立“院会”合作机制，通过协作配合，发挥各自职能作用，共同预防和化解社会矛盾，依法维护市域内劳动者各项合法权益，对于构建和谐劳动关系，推动我市经济社会高质量发展，促进更高水平平安西安、法治西安建设意义重大。

薛振虎表示希望以这次签约为契机，进一步巩固深化“工会+法院”试点成果，在前期工作的基础上，寻求更加广泛的合作领域，探索更加有效的合作方式，共同维护职工合法权益，促进劳动关系和谐与社会稳定。“工会+法院”劳动争议多元化解工作一定会走在全国最前列，为建设和谐美丽西安做出新的更大贡献。（焦欢欢）