营商环境是稳定市场预期，保持经济平稳运行的重要保证。对于一座城市来说，营商环境就是经济发展的第一生产力。随着疫情形势的冲击，营商环境越来越成为一个城市的优势，全国各省、市也相继出台了各项配套措施，但要让配套措施精准落地，那么基层机关干部则是第一抓手。积极实践党建和营商环境建设相互融合的工作模式，丰富党建的内容，实现党建质量提升，促进干部作风大转变，推动营商环境持续优化。

不断深化党建和优化营商环境融合。立足党建引领，找准工作切入点和突破口，形成务实管用的制度措施、工作载体和活动平台，推动营商环境持续优化。开展党员示范岗、党员先锋岗活动，全力打造服务型党组织，树立党组织良好形象。首先要求转变干部思想。优化营商环境是一项多部门联合的综合性工作，涉及多个岗位。基层专业人员数量较少，在为企业服务方面未能完全形成陪跑服务意识。此外，少量基层依然存有“野路子”的思维，成为优化营商环境路上的障碍。基层机关作为“放管服”改革政策落实的最后一站，还需深入交流，加强培训，增强全员的营商服务意识。

推动党建问题和营商环境建设问题一起解决。以党建为引领，优化营商环境，还需加强干部学习意识。提升干部学习是优化营商环境的“风向标”，一是要注重在重点工作中考察干部，树立重实干、重实绩的用人导向，推动干部转作风、强能力，督促全体干部树牢人人都是营商环境的理念，肩扛责任、心怀感情为企业服务。二是要注重加强干部业务培训，主动加强与其他部门沟通，培训出一批懂业务、了解政策的干部，以破解营商环境痛点堵点难点问题，纾解企业和群众“急难愁盼”问题，确保优化营商环境各项政策举措落实见效。

（辛集市马庄乡 曹毅供稿）