俗话讲“火车跑得快，全靠车头带”。近日，国家乡村振兴局、全国妇联等八部门联合印发《关于推进乡村工匠培育工作的指导意见》，要求发挥乡村工匠领军人才作用，传承发展创新传统技艺，带动特色产业发展，稳定就业增收，为推动乡村振兴提供人才保障。

乡村振兴提供人才保障是关键，要以人才助力工作推进。早在2018年《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》就已发布，对实施乡村振兴战略进行了全面部署。全文共12部分，其中第10部分为“汇聚全社会力量，强化乡村振兴人才支撑”，对人才工作作出全面部署。如今，各地、各部门都意识到为乡村振兴提供人才保障是关键，先后发文以人才助力工作推进。这足以说明为乡村振兴提供人才保障的重要性。

乡村振兴提供人才保障是关键，要引导人才返乡创业。从人民群众期待更美好生活的时代潮流，到全面建成小康社会的殷切期待，当下的中国已然置身于全面建成小康社会、迈向富强民主文明和谐美丽的新时代。但如何避免农村空心化，避免“三农”问题成为阻碍提升民众获得感、幸福感的“短板”，也已然成为必须审慎思考的议题。唯有引导人才返乡创业，培育新型职业农民，将人才建设与乡村振兴相结合，为农村发展注入强劲的人才动力，才能实现农村农业农民与时代一起涉险滩，越激流，不辱人民重托，不负历史使命。

乡村振兴提供人才保障是关键，要培育新型农民。为振兴乡村注入人才力量，需要在培育新型农民上下功夫。农业发展质量效益和竞争力不高，农民增收后劲不足，农村自我发展能力较弱，很大程度上在于农民不懂技术、欠缺市场化的大局。培育“新型职业农民”勾勒出振兴乡村发展的美好蓝图，是规避农村凋敝、农业羸弱、农民无力的关键一招。只有培育懂农业、懂技术、善经营的新型职业农民，才能抓住当下农村发展乏力的核心矛盾，对症下药；只有培育新型农民，才能迎合现代农业发展的方向，解决“谁来种地”“如何种好地”等关键问题，以商业化经营、市场化运作激发农村的无尽潜力，释放出全社会的创新活力。（苏靖 杨新博）