乡镇综合行政执法改革事关基层治理体系治理能力现代化建设，坚持高度重视、高位推进、高效开展，突出党建引领，通过“练内功”提高队伍素质，提升执法能力；“强外功”优化执法机制，规范执法行为，打出工作“组合拳”，推动综合行政执法工作提档升级、提质增效。

综合执法要提升，就是要坚持以立为本，注重基础建设。建强执法队伍。以镇党委书记任总指导员，镇长任队长，党政班子成员分任各分队指导员和分队长，统筹驻镇公安、司法、市监、自然资源站所力量建成综合执法队伍。队员全部考取《行政执法证》，并购买团体意外伤害保险。打造执法阵地。完善了综合行政执法大厅、办案室、罚没留存室，配备了执法车辆、执法记录仪、对讲机、无人机等硬件设施。健全执法制度。出台相关制度，不断推进制度化、规范化、程序化、法治化建设，全面提升工作效能。

综合执法要提升，就是要坚持以学为基，注重素质提升。“走出去学”。组织相关工作人员到其他乡镇考察学习，汲取先进经验做法，提高队伍整体素质。“坐下来学”。组织队员参加全省“行政执法大讲堂”培训。对《乡镇行政执法权清单》集中学、现场考。“实践中学”。加强联合执法现场学习，弄清弄懂调查、取证、立案等程序和执法过程，力保每次执法合法合规。

综合执法要提升，就是要坚持以践为要，注重执法实效

常态化开展排查。围绕重点领域和中心工作“地毯式”排查，列出问题清单、建立销号制度、消除安全隐患。网格化吹哨联动。网格员一线巡查、及时上报，执法队接单应哨、联合处置。高效化综合执法。坚持目标导向、问题导向和结果导向，推动执法更加精准高效、规范有力。秉持公正执法、文明执法、规范执法、廉洁执法的理念，不断提升业务水平，加强作风建设，构建起“权责一致、运行高效、依法保障”的综合行政执法体系，为高质量发展作出贡献。（易磊）