全面从严治党永远在路上，反腐倡廉必须常抓不懈久久为功，拒腐防变必须警钟长鸣。需要加强警示教育，能“惩处一个，教育一片”，达到提高党员干部“免疫能力”的效果。用身边事教育身边人，用反面典型警醒广大干部同志，以国法党纪为尺度，在行为上明确界限，在思想上划分红线，时刻警醒广大干部同志在工作岗位上要知敬畏、守底线、明责任、有作为。

加强干部警示教育，用好反面典型。以案说纪是最生动的纪律教育公开课，用好用活“反面教材”，从反面典型案例中揭示违纪违规问题，释放纪律的震慑力量，产生“敲山震虎”的警示作用。只有“震慑常在”的自觉，方能抓常、抓细、抓长，逐步营造“不敢犯、不能犯、不想犯”的氛围，扎牢制度的笼子，让干部不敢腐。

加强干部警示教育，抓住“关键少数”。“关键少数”的领导干部，要积极参与为警示教育，要有“干部不领，水牛掉井”的担当。不仅要有不断自我革新、自我约束的勇气，更要高度自觉地坚持正人必先正己的原则，发挥出强有力的引领作用，推动“绝大多数”向“关键少数”看齐。如此才能在自觉严格执纪、自觉从严要求中形成震慑常在的行动支撑。在警示教育中，常抓不懈，润物无声，筑牢拒腐防变思想防线，在深入剖析中发现自己的问题，对症下药。

加强干部警示教育，做好监督执纪。做实做好干部警示教育，不仅要做好监督，更要在行动上的“带头人”。监督者当有严判、严执的姿态，明白纪律不能“商量着来”，纪律没有“情有可原”，纪律不搞“下不为例”，自觉维护党纪党规的刚性，做到发现一起，查处一起，绝不姑息，绝不手软。 （晴空一鹤）