文：无责

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先回答正确答案：不是，对于一些刚毕业或者还没有的同学，经常认为公务员是最稳定，最好的就业岗位，别的工作对于公务员拍马不及，其中一度很火爆的军队文职也是远远不如公务员，对于这种观点，小嘀嗒想说无知来源于浅薄的认识和肤浅的观察。

简单来说，就是这些同学并没有深入的了解过军队文职，更多的时候是人云亦云，没有思考过其中缘由，事实上，公务员与军队文职不管是福利待遇、后期晋升、离职转岗等等方面都是相差无几，甚至有好多方面军队文职还要更优越些。

①军队文职的定位

什么是军队文职呢，军队文职是自2018年起，军队面向全社会统招的非现役人员岗位其中包含2个主要部分，技能岗和管理岗，现代化的部队并非全部都是现役军人，是由军队文职和现役军人共同组成的，主要的职责是做好保障性和文职性工作比如：外宣、医务、教学等等。

②军队文职的待遇

很多人总认为军队文职是合同工，拿军队文职与辅警、城管相对比，这是一个很大的误区，军队文职是由中央军委统一批复确定有编制名额的，属于部队自定的专用编制，并非是没有保障性的合同工。

军队文职的薪水比公务员要高不少，根据学历的不同工资在9千到1万2不等，并且每三年可以晋升考核一次，除此之外，军队文职是6险2金、周六日双休，更多法定节日假休息。

最后咱们说说军队文职的招考，军队文职要求年龄在18岁到35岁之间，大专以上学历，男女不限，但是岗位还是男生的选择要多一些，考试流程类似公务员考试，全程监控，公开透明。

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