为深化内控合规垂直管理改革，加强“三合一”专员队伍建设，农发行大连市分行优化结构、充实内容、精心组织了“三合一”专员专题培训，切实为强化县级支行“三合一”专员监督治理能力出实招。

组织用心，条线联合模式“新”

本次专题培训采取条线联合模式，由内控合规部门及纪委部门协力配合、协同开展。培训以履职内容为载体，以训讲结合为依托，充分围绕两大部门、三大条线的工作职责，全面覆盖纪委、内控合规、风险管理、员工行为管理等四方面，突破条线固有屏障、实现业务有效衔接，达到内控体系的贯穿和业务操作的融合。

内容用心，聚焦重点结构“新”

培训通过“是什么”“为什么”“怎么做”三步走，从实际岗位出发，厘清职责清单，抓重点、解难点、答疑解惑。通过建立内控合规垂直体系网络、梳理应知应会制度文件、逐条线逐事项剖析解读，帮助和引导“三合一”专员学会如何查用制度文件、如何达到有效履职，既做到“授人以鱼”又实现“授人以渔”。

形式用心，激发动能方法“新” 为克服疫情环境阻碍，培训工作采取了腾讯会议线上视频形式，并考虑到线上培训缺陷，将传统授课方式由“输出型”转变为“云互动”。培训过程充分调动各“三合一”专员积极性，聆听和解答监督工作中可能遇到的问题，让各专员能够在岗位履职下利用有限的监督资源覆盖更广的监督维度和领域，切实发挥出内控合规垂直管理的实践意义。