最近，女孩上班自带盒饭却被同事排挤的一条消息，引发热议。

小张毕业后留在了深圳，办公地点在罗湖一家高档写字楼里。

表面光鲜的工作，一个月的底薪只有3000块，剩下的全靠业绩提成。

初入职场，小张为了能尽快和同事们打成一片，每天都和大家一起吃饭。

因为公司不提供工作餐，中午一般都会点外卖，或者是去楼下餐馆。

一餐饭下来，人均30元以上。

还在拿实习工资的小张，渐渐感到力不从心。

有一天，部门决定吃汉堡。

当大家七嘴八舌地讨论哪家汉堡更好吃的时候，小张则在心里盘算，哪家店的汉堡更便宜。众人最终选择了肯德基。

作为一个新人，她像往常一样，随大流点了肯德基。

这顿外卖花了自己68元。

而如果不点外卖，开在CBD楼下的任何一家餐馆，随随便便炒几个菜，人均也要五六十块钱。

除此之外，还有同事之间流行的下午茶。

一到下午两三点，就要喝奶茶、喝咖啡、吃甜点，同事之间轮流请客。

都市丽人的他们，通常点的都是人均几十的某茶、某雪，而不是小张日常逛街和朋友喝的蜜雪冰城。

跟着同事们吃了半个月，小张的底薪已经所剩无几，提成还遥遥无期。

左思右想，为了省钱，她决定自己带饭上班。

她算过，自己带饭的话，一顿成本下来不到10块钱。

从那之后，她不再跟同事们一起点外卖，也不再去外面吃饭了。

却没想到，一旦不再跟同事一起点外卖，或是下馆子，自己就被孤立排挤了。

大家见她每天带饭上班，不跟大家一起点外卖，也不喝下午茶，认为她不合群，开始在背后进行非议，甚至不再跟她讲话。

还有同事更为夸张，居然说小张带饭上班的行为，丢了公司的脸。

“哪个在高级CBD上班的白领会带饭上班的？会有这么土的行为？”

对于同事们态度的转变，小张百思不得其解。

“打工上班，不就是为了赚钱吗？”

再说了，外卖吃了容易三高，倒不如自己做的饭菜，干净卫生还有营养。

湖南的白领小徐，也遭遇了类似烦恼。

由于家里的经济状况不太好，母亲身患重病，父亲在工地上做体力活，她便想着节省开销，把钱尽量攒下来。

每天早上六点起床，做好早餐和午餐，放进背包里去上班。

没想到一段时间过后，自己却遭到同事的孤立群嘲。

不少同事在背后议论纷纷，甚至被叫进领导办公室接受批评：

“你来我们公司3个多月了，到现在还没有融入我们这个部门。”

“每天都是一个人上下班，连午饭都是自己带，也不跟部门同事们一起点外卖。”

“你这样，怎么融入大集体？”

最后，领导勒令小徐：明天不许带饭了。

“以后也不能带饭来公司了！”

从领导办公室里走出来，小徐满腹委屈。

她想不明白，自己带饭到底妨碍到谁了？

小徐的疑问，也是许多带饭一族的困惑。

有嫌自己带的饭味道大的，有嫌饭盒放在公司的冰箱里太久的。

难道你们点的外卖就没有味道了吗？

冰箱是大家公用的，凭什么你可以放饮料和酸奶，我就不能放饭盒？

鲁迅曾经说：人类的悲欢并不相通。

有因为自己带饭遭受职场霸凌的人，也有人因为自己带饭，成为办公室里的明星。

浙江女白领小林，既不跟同事们一起去食堂吃饭，也不点外卖，而是每天自带盒饭。

不但是因为食堂收费高，一荤一素一汤都要13块钱且口味难吃，还因为外卖重油重盐，于身体无益。

100多人的公司里，坚持带饭的只有她一个。

久而久之，整个公司都知道了她就是带饭上班的那个人。

每到中午饭点，只要她打开饭盒，满屋飘香。

同事们闻香围拢过来，直呼“真香”，羡慕小林厨艺的同时，还有不少人希望也能吃上这样的饭菜，每次付给小林一定的劳务费。

于是，小林有了自己的专属副业——帮其他同事带饭。

这花费不了她太长时间，又有外快可以赚，她觉得很高兴。

很快，公司里带饭的同事开始逐渐多起来。

有人是因为省钱，有人则是因为吃腻了外卖。

还有人因为自己太太做饭好吃，收获了一批外国同事中餐粉丝。

不得不说，如今的职场环境有些“畸形”。

大家都加班，就你一个人按时下班就是没有脸色；

周末都参加团建，你因为自己有事不参加就被戴上无视集体，甚至眼里无组织的帽子；

等等。

这样来自同事的职场霸凌，并不少见。

虽说自古以来，我们就生活在一个人情社会里，“有人的地方就有江湖”。

但像这种职场中，因为带饭这件小事就引起群体对个人敌意的现象，极其不正常。

抱团取暖无可厚非，但拉帮结派，甚至以别人带饭不跟自己一起叫外卖为理由，孤立伤害其他同事的做法，大可不必。

一个人在职场中的价值，应该大部分取决于他的工作能力，至于其他“合不合群”，只能是锦上添花的附加分。

更何况，带饭上班这件事，本身就无可非议，更不应该遭受其他人的无端指责甚至伤害。

这种职场上的不正之风，是时候有人带头扭转了。