根据邮储银行河北省分行工作安排，邮储银行保定市分行在摘牌会后，立即组织开展了有温度的谈心谈话活动。该行立足全行2022年圆满收官和2023年高位开局，深入了解党员和全体员工思想和工作情况，主动纾解党员群众工作生活中存在的困难和问题，使全体党员在当前经营发展的攻坚阶段，主动走在前、作表率，真正发挥先锋模范作用，带动周围员工积极投入到邮储银行保定市分行确定的重点工作项目上来，提振了发展信心和决心，为推动全行高质量发展汇聚强大精神力量。
邮储银行保定市分行共34个党支部参加了此次谈心谈话活动，集体谈话126场次，个别谈话121场次;集体谈话涉及472人次，个别谈话141人次。
针对旺季生产谈发展方向
邮储银行保定市分行党委书记、行长陈万东在基层调研期间就“2022年四季度收官和2023年摘牌目标的达成方法、路径和举措”的内容与多个县支行的部分员工开展谈心谈话活动，强调从支行到一线员工都要有一本账，做个明白人。紧盯支行的经营管理绩效指标完成情况，盯紧AUM增量和保险营销，明晰收入增长点，瞄准靶心，有的放矢，稳收官，战首季;每名员工都要学好、用好邮储银行保定市分行和县支行的各项激励政策，算明白，挣回来，用接地气的语言帮助支行开拓工作思路，激励员工奋进，谈出了“心温”、谈出了“体温”谈出了“常温”。
党委书记、行长陈万东到涞源支行调研开展谈心谈话
针对网点发展谈营销思路
陈万东在“行长值大堂”期间就“基层网点的经营规模、客群情况、员工情况、周边同业情况、客户旅程优化情况、服务特色、痛点和难点情况的内容”与多个基层网点的员工开展一对多、一对一的谈心谈话活动，充分了解并收集整理基层网点的好的经验做法，同时就网点的营销思路提出了“客群划分、产品叠加、暖心服务、优惠活动”等适应当地发展的意见和建议，为网点的发展提供了经营思路和方向。
党委书记、行长陈万东到蠡县支行开展谈心谈话
针对员工个人谈问题解决
各党支部书记到工作一线与员工个人开展“一对一”谈心谈话，讨论工作方法、纾解工作困难和压力，增强员工干事创业的责任心和使命感，鼓励党员干部勇于在现任岗位上担当作为，引导干部始终以饱满的工作热情投入到工作中。
顺平县支行党支部书记贾晓林深入一线开展谈心谈话
此次谈心谈话专项活动丰富了党员联系群众的形式，提升了党组织的凝聚力和战斗力， 坚定了全行上下对全行发展的信心， 为推动全行高质量发展汇聚了强大的精神力量。
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