习近平总书记强调，优秀年轻干部既要数量充足，又要质量优良。培养选拔年轻干部是党和国家事业的百年大计，要树立战略思维，落实主体责任，把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养起用优秀年轻干部，为年轻干部搭建成长的梯子。

强化年轻干部理想信念。深入开展理想信念教育和思想政治教育，引导年轻干部自觉站在新时代、新思想的理论制高点上，始终明大势、识大局、知大任，时刻校准思想理论的定盘星，坚定理想信念，筑牢四个自信。让年轻干部真正懂得要想经受住组织考验，没有捷径可走，唯有实践磨砺深植根基，打造吸引年轻干部的强磁场和建功立业的大舞台，推动年轻干部经受磨炼，把重担压到他们身上。

激发年轻干部奋进力量。中国共产党的历史是一面映照现实的明镜，也是一本最富哲理的教科书，学好用好党的历史，从中汲取智慧和营养，运用于工作，指导于实践，是每一名年轻干部的政治责任。作为新时代的年轻干部，更应当肩负起中华民族伟大复兴的历史使命，不断用学习武装自己，真正把使命刻在心上、扛在肩上，承青年之责，担国之重任，在学习中汲取奋进力量。

丰富年轻干部实践经验。坚持把基层实践作为年轻干部的练兵场，让年轻干部真正把锻炼当磨炼，扎下根去、沉下心来，在最困难艰苦的地方，在关键岗位不断磨炼自己，增长工作经验，迅速成长起来；选派党政干部和专业技术人才培训学习、挂职锻炼，有力促进年轻干部在实践中开阔视野、丰富经验、提升素质，为全力推动高质量发展提供坚强有力的人才支撑。

年轻干部作为党和国家事业的生力军，必须树立积极向上的理念，善于思考，任何时候都要坚定方向不动摇，永远信党爱党为党，砥砺政治品格，练就过硬本领，方能堪当大任！