王婷婷是一个非常有才能的女人，她今年33岁，是某公司的销售总监，在这个位子上已经稳坐四年了。面对驾轻就熟的工作，王婷婷渐渐地放松了神经，失去了刚参加工作时的热情、专心与勤奋，部门业绩连续几个月下滑，一些散容户纷纷撤资。有个新来的下属小岳提出了个建议，可是王婷婷很是不以为然，依然我行我素。自己经手了多少百万的大订单，一个新来的黄毛丫头知道什么。

突然有一天，公司的总经理宣布了一个惊人的消息：鉴于这几个月业绩下滑的现象，公司决定出一项新的竞争政策，以此激励大家做好对策，挽救公司损失。由于公司新来的小岳在业绩及能力方面表现优于常人，公司决定给三个月的时间让王婷婷和小岳共同竞争销售总监这个位置，谁的企划好、业绩高，公司就将选择谁做这个销售总监。

一听到这个消息，大家都惊讶得不得了，尤其是王婷婷，她觉得这简直是一件不可理喻的荒唐事。但是没办法，公司最近的状况摆在面前，政策一出，自己也只能照办。一直以来，王婷婷从没看得起小岳，殊不知她的确有两手。在偾愤不平之际，王婷婷才发现小岳已经快速行动起来了。职场不相信眼泪，王婷婷如梦初醒，投入了前所未有的精力在这场竞争当中。三个月过去了，王婷婷惊喜地发现，自己这三个月创造的业绩竟然是平时的两倍。在与小岳的竞争中，两人可谓是持平。与此同时，其他部门的员工也都倍感压力，业绩纷纷飙升，公司状况大为改观。

但是结果却让王婷婷大失所望，宣布竞聘结果那天，经理代表公司把销售总监的位子授予了业绩和能力与之旗鼓相当的下属小岳。大家都非常震惊，也为王婷婷感到惋惜，这时，总经理说：“非常欣慰，我们的业绩提升了上来。在这次考核中，王婷婷与小岳都做得非常出色，可以说是不相上下。但是为何我们决定把这一职位给小岳呢？相信大家也看到近来的状况，如果不是过去一段时间的懒散与马虎，我们也不会有这次考核。但是在前段时间的观家中，我发现王婷婷同志明显有了消极怠工的状态，而小岳知在工作中一直精益求精，有很大的干劲和潜力，这种工作态度定会推动大家不断上进，当然，在以后的工作中，我们还会继续对大家进行考核。高职位是留给有能力、有态度、有干劲的人的。”

一般人认为还可以接受的水准，对于认真工作、渴望成功的人而言，却是无法接受的低标，他们会努力超越其他人的期望。在这样的追求过程中，只要不是出类拔萃的表现，都不可能让人获得满足、让人心安理得。在工作中，我们一定要记得把自己的目标逐业提升到一个新的高度，让自己尽可能完美的去挑战一次次任务。

对待工作，如果你一直抱着马虎态度或者处于懒歡的状态，那么你的职位将会不断地下滑，你的能力也会随之退化。所以说，我们一定要保持精益求精的态度，让自己处于不断提升的过程中。

01.不可忽视小事情

不要因为事情很小就不去做它，哪怕小到随手关闭一个水龙头，都应该及时地去做。这些恰恰培养了一个人严谨的作风、一丝不苟的性格，而这正可以促使一个人更快地走向成功。每个人的生命里都会遇到一些小事情，我们要及时地把它们做好，因为它们是走向成功的垫脚石。

02.要有竞争意识

其实，在生活中我们应该感谢我们的对手，有对手才会有竞争，有竞争才会有发展。竞争能激发人的潜能和创造精神，它使我们集中精神、全力以赴的迎接挑战。对手就像一面镜子，映照出自身的美好与不足，我们要学会欣赏对手并学习他们的优点。

03.要有强烈的责任感

有些员工本来具有出众的能力，但却由于没有责任感，不能够把工作做到位，结果使自己远渐走向平庸。而另外有一些人，刚开始时在工作中表现并不出色，但他们对工作有着强烈的责任感，始终追求精益求精，结果，这些人最后在事业上取得了巨大成就。

世界上有完美吗？答案是没有。当你自认为做好万全准备时，你就能保证事情一定会成功吗？不能，因为谁也无法保证下一刻会发生什么。

就像那句广告语：“一切皆有可能。”其实任何事情都会有漏洞和缺陷，哪怕再有把握的事情，没有到最后一刻，我们也决不能放松。