建行沧州分行持续深化内控案防体系建设，不断夯实经营发展牢固根基。该行将内控案防工作与业务经营同部署、同落实、同检查、同考核；坚持底线思维，敢于动真碰硬，不越底线，不踩红线，不碰高压线；坚持文化塑造，做到“人人都是唯一一道防线，人人都是最后一道防线”。该行压实主体责任，明确、细化各层级人员工作目标和责任清单，构建全行级的内控案防体系。强化“纵向到底、横向到边”的“矩阵式”内控案防管理架构，推进协同共治。该行深化平台应用能力，加强合规数字化支撑，提高全行违规问题精准发现能力。深化合规文化建设，突出常治长效，持续强化事后监督向事前监督转变、运动式监督向经常性监督转变，不断深化“内控优先、合规为本”理念。加强合规文化宣导和塑造，将合规文化教育与廉洁文化建设贯通衔接，开展形式多样的合规文化宣传活动，引导全体员工树立正确的经营观、发展观，形成“不敢违规、不能违规、不想违规”的合规文化氛围。