近日，中国铁路西安局集团有限公司第七届职业技能竞赛暨2022年车务系统调车工种决赛在西铁教育培训基地圆满举办，来自西安局集团公司13个站段的30支参赛队共60人参与决赛。

本次竞赛包括理论考试与技能操作，技能操作分为静态观距、调车手信号和取送车作业三大项。捷安高科派出技术人员，为比赛提供支持和保障。

竞赛结合车务系统调车工种工作实际，重点考察调车作业人员作业标准落实、业务能力、知识储备。

理论竞赛

实作竞赛

与以往竞赛相比，采用实训系统对参赛人员成绩进行自动评定为本次竞赛一大亮点。在手信号及取送车作业两大项中，系统自动评分，确保公平公正。

值得强调的是，本次竞赛在西铁教育培训基地调车实训室进行，该实训室由捷安高科全力打造，引入铁路调车作业实物仿真实训系统，全方位模拟车站真实环境，让选手在没有人身安全风险的前提下完成标准化调车作业流程及非正常情况处置，充分考核选手综合素质。

捷安高科调车实训产品优势

1.模拟车站真实的站场环境，实现与现场作业一样的实操过程，能够让演练人员感受与实际作业一样的设备、空间乃至力度。

2.一招一式标准化训练、一言一行精准化评判，作业过程中人员操作及语音联控都实时采集评判。

3.后台机器人模拟司机、值班员实时联控应答，控制车辆运行、要道还道等，作业全过程无需教员干预，真正实现无人值守。

4.五重安全防护，消除实车实训危险因素。

赛场上，选手们着装整齐、态度认真、动作规范，展现出了良好的精神风貌、扎实的理论技术和精湛的技能水平。经过激烈比拼，最终诞生了单项成绩一、二、三名，个人全能调车长前十名、连接员前五名，以及团体一、二、三名。

以赛促学、以赛促训，竞赛的举办不仅搭建了一个学习交流、互相观摩、切磋技艺的平台，还营造了“比、学、赶、超”的良好竞赛氛围，有利于提高员工综合实力，打造大国工匠。

作为专业的系统虚拟仿真培训解决方案服务商，捷安高科始终致力于技能人才培养模式的创新，未来，捷安高科将持续努力、深耕行业，围绕客户价值及需求，打造实景、实战化培训平台，帮助客户降本增效、做好人才培养与储备。