着手准备组织生活会是各级党组织一年一度的重头戏，通过组织生活会“上辣菜”“碰钉子”，让各级党员自觉查摆问题，最终达到自我净化、纠正方向的效果。但组织生活会并不是“临时抱佛脚”，不是一时兴起只为完成任务，党员干部要深刻把握召开组织生活会的重要意义。组织生活会虽开在年末，但效果要落实到经常，让组织生活会的效果不拘于一时，拉长战线让党员自我识别、自我净化、自我提升随时都在进行时。

部分党员干部在进行批评和自我批评时存在“老好人”思想，怕“伤感情”，怕“得罪人”，说优点时滔滔不绝，说缺点时却瞻前顾后，批评不痛不痒、做有棱有角的实事求是者，一切从实际出发，有问题立刻点出而不是“事”到临头随意凑数，树牢是非观念，对的就是对的，错的就是错的，敢于唱“红脸”、上“辣菜”，尽职尽责，将批评与自我批评的督促效果落实在经常，让“政治体检”不再是周期性而是日常性，从而推动党员干部相互督促，形成比学赶超的良好氛围，共同开创支部建设新局面。

个人述廉是组织生活会当中的重要环节，筑牢廉洁堤坝守底线并不是断断续续一会守一会不守，而是需要终生坚持的政治任务。新时期新征程，党员干部要自觉与背离组织的人或事划清界限，把权力关进制度与监督的笼子里，揣好新时期共产党人的“金色名片”，在党纪法规划定的“零容忍”圈内做本分人、行本分事。懂得拒绝不正当的“盛情邀约”，懂得喊停有目的的“你来我往”，懂得刹住有苗头的“金玉其外”，打好这场既攻身、又攻心的作风建设斗争并长期坚持下去，做一个讲规矩的“老实人”。

批评与自我批评是发现问题、解决问题的“金钥匙”，正确开展批评与自我批评，是开好组织生活会的关键，党员干部要严格提防“间歇性踌躇满志，常态性佛系躺平”的躺平作风侵袭，组织生活会上怎么说的，就一定要在会后怎么做。如何贯彻落实实际上也是对自己的能力提升、担当提升。各级党组织也应积极做好督促检查，定期开展“回头看”“防回潮”工作， 实现“团结—批评—团结”最终目的。（作者：梁家屯路街道办事处 吕艳荣）