文/周伯通
某新能源厂投资越南，黑白两班倒，食堂伙食过差，导致员工罢工，最后在工会的调停下，恢复八小时工作，提高最低工资标准，若是夜间上班另外加钱，是白班的1.3倍。
如今在越南投资的企业越来越多，守规矩不折腾的多是本国企业和西方企业，而某些国家的企业过来，把本国的那一套压榨之术带来，严重扰乱了职场环境，他们不反思自己的违反当地的法律法规，居然还嘲笑越南工人太难伺候了，这是不被允许的。
越南劳工部的负责人说：“某些坏习惯不是每个国家的工人都能忍受的，连续加班26天，每天工作12个小时，这样的工人你去欧美找不到，你去体制内找不到，你去非洲找不到，你去印度找不到，你们休想在越南找到。”
越南提出了扩大内需的要求，他们认为，若是想真正扩大内需，最起码要有两条刚需，首先是工人们要有合理的收入，其次是他们要有正常的休息时间，这两者缺一不可，没有匹配的收入不行，但全年无休的工作环境，不可能有人还出来消费。
如果一味地去压榨工人，那工人就没有金钱和时间去消费，而且工作压力又大，这样的情况下没有钱消费 ，也没有钱来生育 ，如果没有人生孩子，那人口红利是一定会消亡，这种情况就是涸泽而渔，整个社会也会失去经济增长的可持续性 。
越南的官员在上周发表了自己的扩大内需的观点：“经济一定是要靠大众拉动的，上层那些有钱有权的人终究是很少的一部分人 ，即使再有钱再有权，个人需求终究是有限的，光靠有钱人是不能拉动内需的。”
喊口号谁都会喊，像美国的当局，是一个口号接一个口号，最终都没有兑现，完全是忽悠人民，他们的小团体为了自己的利益，把国家撕裂，为了竞选总统的位置，下面是内斗不止，完全不管老百姓的死活，这样的国家，最后就会出现人民完全不相信官员说的任何一句话，哪怕是一个标点符号。
这也给很多去越南投资的企业一个提醒，不仅仅他们国家的法律和法规不一样，更主要的是越南老百姓对工作的认知也不一样，有些国家的劳工，自己喜欢往死了做，你不让他加班，他还不肯，底层人喜欢自己作践自己。而越南工人的思维是不一样的，他们不会为了钱不要命，即使收入还可以，但工作时间太长，太辛苦干得不开心，他们就会闹事。
越南最近在媒体业的管控也收紧了，由于受西方的渗透，胡说八道的专家越来越多，这些所谓的知识分子，夹带私货，故意制造一些矛盾，然后将老百姓煽动起来，和国家对立，然让整个社会处于不断的折腾之中，这种胡言乱语的网红，必须严厉的打击。越南是人民当家做主的国家，妄想用资本来控制，让人民做牛马，这是白日做梦。
越南招商部门说：“我们欢迎外来投资，但任何投资必须守规矩，我们不可能为了引资，而不断地降低自己的底线，从而把老百姓的利益牺牲掉，这种搞法不是正常的投资，而是把整个国家引向奴隶制，也许有些国家为了这点蝇头小利，牺牲人民，官员们都在替资本家打工，但在越南，不会走这条路，若是越南哪一天走了这条路，越南人民应该起来把该死的利益集团打倒。”
越南目前把宣传都掌握在了政府手上，通过官媒的宣传，“全民凝聚社会共识，聚焦宣传国家的路线方针、国家政策法律和国家的重大事件；注重宣传发展国家的愿望，推广好模式、创新方式、模范好人好事；及时驳斥错误观点思想。”
越南社会方面，积极采取措施缩短贫富差距，缓解社会矛盾，加大环境保护。
贫富分化和生态环境破坏是全球化对越南在社会方面产生的主要负面影响。为此，越南政府提出“在每个阶段和整个发展过程中，经济增长必须与社会进步和公平联系在一起”，“鼓励合法致富，积极消饥减贫，逐渐缩短各地区、各民族、各阶层居民之间在发展及生活水平等方面的差距”，并采取措施扶贫减困、保护劳工权利和薪资、扶持少数民族地区经济社会发展、保护环境，力图把全球化带来的负面影响降至最低点。
虽然越南目前的经济还很一般，但从他们的手段来看，还是着眼于长远考虑，这也是值得发展中国家学习的。
热门跟贴