如何去对比选择面试班的机构呢，博学小编建议从以下几点对比：
1、名师授课：机构好不好，看谁讲课很重要
看是否是该机构的核心师资，具体到哪一位来上课，教龄经验如何，教学成果怎么样，对于当地的命题趋势是否有很深刻的了解，是否懂得公务员答题思维等。
2、教学优势：我们只为高分而来
科学涉及课程，讲练结合+仿真模拟考试+命题趋势预测+考前线下集训。所有理论课均由我们名师老师主讲，专业性点评，反模式反套路教学，全面塑造个性气质体现亮丽答题风采。把握命题趋势，优化备考策略，提升解题破题能力，打造面试答题两点，赢得面试高分。
3、时间安排：讲练结合，快速消化，理论联系实战，每天10小时以上强化训练，快速提升面试高分技巧。
4、招生形势：职位1:1保护，无排名限制，消除内部竞争
5、协议保驾护航：培训前签订法律协议，无论资格复审、面试、体检、政审任一原因未录取都不收取任何费用，无论食宿费、资料费、培训费等一分钱不收，学员真正0风险。
6、收费模式：设置两种收费模式任学员选择，可先缴费，岗位不录用全额退；也可以选择0元先上课，考上再交费。真正0元先上课，拒绝任何套路贷，为广大考生解决最大的费用难题。
【模拟练习题目】
有居民向你单位反映，某小区内的垃圾转运站还未交付，垃圾堆放在地下停车场，影响居民的居住环境。领导交由你负责，你会怎么做？
【参考作答】
垃圾转运站还未交付，垃圾堆放在地下停车场，不仅仅会影响居民的居住环境，还有可能会激化居民之间的矛盾，民生的事无小事，对于居民反映的情况我会认真对待，妥善处理，具体我会这样做：
第一，记录居民反映的情况。我会主动跟进居民的反馈，针对该居民反映的问题仔细倾听并进行详细记录，承诺居民会尽快处理此事，请他先行回家耐心等待，之后的处理情况会第一时间告知他，此外我也会持续关注是否有其他居民也有这样的诉求，如果居民们反映诉求情绪都比较激动，我也会在咱们业主群发送通知，告知大家我们已经知悉此事，会高度重视，尽快解决，大家有任何的意见和建议，都可以联系社区办公室跟我们反馈。
第二，开展实地走访调查了解具体情况。实地走访小区，我会联动社区工作人员前往小区内垃圾转运站查看建设情况，向施工人员和垃圾转运站负责人了解具体的完工时间和投入使用的具体时间，接下来去到地下停车场查看垃圾堆放情况，同时根据小区居民对于垃圾堆放问题的建议意见，在小区管理负责人的陪同下，观察小区的位置环境，是否有开阔的空地可做暂时垃圾堆放地。将了解到的情况进行一一详细记录。
第三，多方共同商议解决方案。邀请小区物业管理负责人、居民代表以及垃圾转运站负责人共同商讨解决方案，根据垃圾转运站交付时间以及居民反馈和小区位置环境的具体情况，确定解决方案，在交付使用之前，先在小区空地增设大型垃圾桶，引导居民先将垃圾放置于此，但居民需严格垃圾摆放位置，不能随意堆放影响居住环境，小区负责人和居民均有监督的权力。
第四、宣布解决方案并监督执行。将解决方案向领导进行汇报，同时方案张贴至小区宣传栏，让居民了解解决方案同时对后续的方案进行跟进，督促方案的落实。
相信通过上述解决方法可以妥善解决此事，给群众一个满意的答复。
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