油田各单位学习贯彻油田第二次党代会精神②|上产|油气|油田|采油厂

乘势而上

奋楫扬帆

油田第二次党代会召开后

各单位干部员工迅速掀起

学习宣传贯彻党代会精神热潮

以实干实绩

推动会议精神落实落地

胜利采油厂

胜利采油厂深入学习贯彻油田党代会精神，坚定“老油田仍大有可为”的信心决心，“立足老油田、建设新胜坨”，全面开启“三次创业”新征程。全厂上下提高政治站位，在聚焦产量“硬稳定”、“箭头向上”谋实招、出实效；坚持创新驱动，在聚焦大幅度提高采收率、延长老油田经济寿命期上寻突破、解难题；持续深化改革，在聚焦企业管理效能提升上激活力、增动力；着力强基固本，在聚焦安全绿色低碳上塑长板、固底板；强化党建引领，在聚焦特高含水油田转型发展上立新功、创佳绩。

孤岛采油厂

孤岛采油厂推动会议精神与具体工作实践相结合，锚定2023年原油产量目标，持续提升勘探开发力度、质量效益意识、改革创新能力、风险管控水平以及绿色发展质效，刻画好老油田高质量发展的实现路径，为打造百年胜利站排头挑重担，为保障国家能源安全、端牢能源饭碗贡献孤岛力量。

勘探开发研究院

勘探开发研究院党委理论学习中心组第一时间组织专题学习油田党代会精神，提出研究院作为油田地质大参谋，要牢记为油田多找优质储量、多产效益油的责任使命，打好评价区带阵地战，打好突破领域进攻战，打好风险领域攻坚战，做实页岩油战略接替阵地、CCUS绿色低碳阵地、海上效益上产阵地、稠油提产提效阵地、化学驱稳步上产阵地、低渗透持续上产阵地、西部大发展阵地，进一步加强基础研究，加快理论技术突破，加大先导试验研究，加速科技成果转化，在打造具有领先水平的技术先导型企业和石油行业重要技术策源地中走在前、作表率。

临盘采油厂

临盘采油厂党委采取多种形式传达学习油田第二次党代会精神，以更高站位、更实举措决胜高质量发展，力争全面建成“主业强、结构优、活力足、更美好”新临盘。他们紧盯“十四五”后三年目标任务，全方位深层次推进“3+6”目标路径，一以贯之“转观念、调结构、夯基础、增效益”，努力实现油气产量箭头向上、盈亏平衡点持续下降，产量结构、成本结构、人才结构整体优化，盈利能力、创新能力、抗风险能力系统提升的目标。

纯梁采油厂

纯梁采油厂认真贯彻落实油田党委决策部署，将推动油气增储上产作为核心任务，坚持拓阵地、上规模、提质量、增效益并举，加快低渗透油藏、未动用储量、页岩油增储上产和CCUS产能转化，加快完善天然气产、供、销、用、管全链条运行考核机制，全面夯实油气产量基础。加快推进新能源产业，组建专业团队、强化目标导向、配套考核办法，做实能源管控中心建设，形成节能降耗、多能互补、清洁利用的新能源发展格局；全面优化布局以CCUS为代表的绿色低碳产业，打造碳利用、碳封存一体的产业示范高地，为油气领域绿色转型提供技术支撑和解决方案。

物资管理配送中心

物资管理配送中心党委深入学习贯彻油田党代会精神，进一步明确物资专业化发展的目标方向、发展路径和实践清单。他们坚守“一切为了油田高质量发展”初心，以"六化"推动转型与变革。坚持专业化管理，推动体制机制深度优化；坚持数字化转型，推动智慧物资深度应用；坚持价值化采购，推动采购源头深度管控；坚持数据化选商，推动服务用户深度契合；坚持科学化储配，推动资源配置深度优化；坚持阳光化运营，推动供应资源管理深度提升，着力凸显物资价值，勇当油田高质量发展“急先锋”。

老年服务管理中心

老年服务管理中心第一时间召开会议传达学习油田党代会精神，提出老年事业牵动中心、影响大局，广大干部员工要紧紧围绕“让离退休人员更多更好地共享改革发展成果”这一目标，全力构建“大老年”工作格局、统筹构建“大服务”工作模式、完善落实“大融入”机制措施，强化惠老政策落实，推进为老服务“三个转移”，深化油地融合为老服务工作，打造老有所为重要平台，以老年事业高质量发展的实绩实效助力油田谱写全面高质量发展新篇章。