1月11日，苏州市高品质人才社区，建设现场推进会召开，我区获评“苏州市人才科技工作先进地区”。
太湖科学城入选全市高品质人才社区示范点
龙山人才会客厅入选苏州人才会客厅示范点
刚刚过去的2022年，全区不断强化“人才是第一资源”理念，聚焦工作重点。全年市级以上创新创业领军人才（团队）103项，列全市第二。
目前，全区人才总量达29.8万人，高层次人才达4.6万人，累计获批各级各类领军人才2500多人次，领军人才企业年产值超300亿元。
提升人才引育水平
点燃高质量发展“新引擎”
“一周一日两赛”火热开展
高水平举办2022年苏州国际精英创业周高新区分会场活动，落户项目200项；成功举办“校园苏州日”首场活动—南京大学专场以及哈尔滨工业大学专场活动，线上观看人次达50万；中国海归创业大赛江苏基地永久落户，23场“智汇苏高新”创业大赛圆满举办。
“C9联盟”高校朋友圈做大做强
南京大学苏州校区累计引进高层次人才53名，其中院士3名，长江学者、杰青等17名。共建清华大学集成电路学院研究生苏州高新区社会实践基地，引进西安交通大学创新创业学院（苏州分院）。
人才项目获评再创佳绩
全年获批市级以上领军人才（团队）103项，其中国家级人才9项、姑苏重大创新团队1项，省双创计划进入面试数15项。俞挺、姚惠芬获评“中国工艺美术大师”，新增市外籍院士工作站1家、外国专家工作室2家。
优化人才发展生态，打造人才筑梦之城，不断完善政策体系。
发布“智汇苏高新·人才支持产业创新集群18条”，修订出台博士后登峰计划、产业紧缺人才、青年人才生活补贴等人才政策近10项，不断提升政策精准度和有效性。
大力建设高能级创新平台
太湖光子中心启动建设，全省唯一高端医疗器械技术创新中心获批，狮山量子计算与量子探测前沿实验室开工，为人才施展才能提供广阔舞台。
全面推进人才社区建设
发布全区高品质人才社区建设方案，推动形成“1+2+X”建设格局，为打造一流产业创新集群集聚各类人才。
创新打造山水系列人才会客厅，满足人才社交、生活、休闲等多元需求。持续推进人才公寓建设，全区现有各类人才租赁住房超15000套。
强化人才服务保障
激发人才创新创业活力
启动“人才服务提升年”行动
开展“政策直送、人才直通、项目直达、服务直享”四大行动40项活动，用心用情做好人才服务。
上线12345“尚贤”人才服务热线
设立12345人才服务专席，组建人才服务专员队伍，为各类人才提供“7×24”小时政策咨询、办事诉求及意见建议等“1对1”在线服务。
深化人才金融服务
设立总规模20亿元科创天使基金，发布全市首个“专精特新”贷，全年累计投资人才项目106个，投资金额超4亿元。
新征程、新使命、新作为，下一步，高新区将从“面向所有人、为了所有人”的战略高度“产城人融合发展”的战略定位，“人到苏州必有为，智汇高新创未来”的战略视角，加大人才引育力度，优化人才发展生态，提升人才服务水平，为全区经济社会高质量发展，提供有力人才支撑。
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