面对互联网平台的直播带货领域，近几年，相关主管部门不断加强规范和治理，陆续出台了《互联网直播营销信息内容服务管理规定》《网络直播营销管理办法（试行）》等，对违法违规带货行为采取了关闭账号、列入黑名单、联合惩戒等处置措施，促进新业态健康有序发展。

“电商直播带货的问题到底出在哪儿？我觉得还是出在行业人才的管理，特别是人才培养上。”作为一名深耕互联网行业的全国政协委员，廊坊市工商联主席、北京网元圣唐娱乐科技有限公司董事长孟宪明说，网络直播带货的兴起对经济社会发展起到了重要的支撑和带动作用，但他深入调研后注意到，从业者水准参差不齐的现状也在制约着这个行业未来的发展。

互联网直播带货领域呈现出“一高一低、一多一少”的特点，即：进入门槛低、收入高；从业者多、有专业能力的人才少。

正因为如此，假冒伪劣、虚假宣传、偷税漏税、直播营销人员言行失范等问题时有出现，掣肘互联网经济由高速度增长向高质量发展转变。“如果不及时制定相关的管理政策、出台行业人才管理办法，这种乱象很难从根本上得到治理。”今年全国两会上，孟宪明就带来了这样一份提案：完善互联网职业适配人才供给体系。

适配人才供给和市场需求紧密连接

一个行业的发展，中观层面主要看市场主体，而微观层面最终取决于从业者的素质。加快完善适配人才供给体系进程，涉及多个部门、多个行业、多类主体，是系统工程、效率工程，更是“靶向”工程

“比如‘互联网营销师’这个职业，实际包括了选品员、直播销售员、视频创推员、平台管理员等多个工种。”孟宪明介绍，互联网领域已经形成了一个相对完整的产业链，非一个职业所能涵盖。他建议，结合2021年启动的《国家职业分类大典》修订工作，根据市场需求，更加精准设定互联网行业的职业类别，提高职业实用性。“从事不同的职业、考取相关职业资格，代表着在这个行业里学习的内容以及专业能力也是不同的，定位更清晰、更符合实际，含金量也更高。” 考虑到互联网的创新性和融合性，孟宪明还建议，提升互联网职业的类目级别，使其更开放，成熟一个、补充一个，以适应行业发展需要。