为切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上，发挥工会组织“稳岗留工”的积极作用，春节前夕，通安镇总工会开展了一系列送温暖活动，走访慰问了辖区困难职工、一线岗位职工、外地留苏过年职工、新就业形态劳动者及春节保供值守人员等。
阵地上新，服务更上心
日前，位于盛安商业广场工商的“通安镇工会户外劳动者服务站”揭牌成立，标志着通安镇总工会联系服务新就业形态劳动者的阵地正式“上新”。服务站的建立，极大解决了商圈周边新就业形态群体“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题。此外，镇总工会借助镇党建资源，凝聚商业街商户积极构建了新业态“服务联盟”，多方面为新就业形态劳动者提供便利服务。
矩阵服务，聚“新”发展
为拓宽工会户外劳动者服务站点功能，精准对接新就业形态群体需求，镇总工会联合镇党建、团委、工行通安支行在工会户外劳动者服务站点开展“温暖大派送”，向商业街外卖小哥们发放暖“新”礼包、宣传安全教育知识、个人防疫健康知识，并向他们送去工会的新春祝福。
暖心慰问，关爱显真情
为保障春节期间物流快递畅通，辖区苏州航韵装卸公司有近200名职工春节期间坚守岗位；疫情发生以来，通安镇卫生服务中心为全镇诊疗服务提供坚强有力的支撑，以没有条件创造条件的精神练就医务“多面手”；除了困难职工家庭和辖区一线市政、物业人员及一线执法人员外，镇总工会心系辖区各级劳模，并协助困难吴县劳模申报特困帮扶。近日，通安镇总工会对企业职工、医护人员、困难职工家庭、一线职工以及各级劳模进行了慰问。
新春送温暖，留岗出“心”招
春节前，辖区各企业出台了各种留工奖励，企业工会开展了各类花式迎新春活动。新春关爱金、开门红包、返岗奖励、满勤奖……牢牢抓住了员工留岗的心；邀请商超进企业，让员工低价采购心仪年货，联合公司组织外地留苏员工、春节留岗员工共进年夜饭，一起欢聚新春；为员工们准备春节福利，为困难职工送上慰问红包，牢牢温暖了员工留岗的心。
相关负责人表示，“送温暖”系列活动充分体现了工会娘家人对广大职工的关心关爱，较好地发挥了工会组织在稳岗惠企、稳岗留工中的重要作用。接下来，镇总工会将继续推动和建立送温暖活动的长效机制，带领辖区基层工会不断做实做优做亮送温暖活动。（沈黎君）
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