文/香橙聊教育

实习是大学生正式进入工作岗位之前必经的一个阶段，这个阶段薪资普遍不会太高，工作也不是很好找。

一般来说，大学生在大四这一年虽然还没有毕业，拿到毕业证书，却基本都不在校了，很多都是出去实习了，有的学校是给安排实习单位，这类大学生算是比较幸运的，毕业后就业也能容易很多。

但需要自己找实习单位的这类大学生就比较难了，除了和大学生没有毕业有关之外，还和大学生心气儿太高也有直接的关系。江苏一位大四女生在找实习工作的时候，就因为要价太高遭到了面试官怒怼，怎么回事儿呢？

“你真敢开价”，江苏大四女生找实习工作被怼

事情的起因是一位江苏的大四女生在找实习工作的时候，因为疏忽，也可能没有认真对待找工作这件事情，在简历上期望薪资这一栏没有过多的注意，直接标注期望薪资7000到10000。

结果在遇到一个自己比较心仪的单位时，想要和面试官进一步沟通，可面试官却被期望薪资吓退，直接回了女生三句话：用不起，你真敢开价，最后一句更扎心，你觉得你能拿7000到10000？

先不说这位大四女生的工作能力怎么样，面试官这句话多少有点侮辱人的意思了。毕竟还没有经过详细的了解就直接说出这样的话，多少有点不合适。更何况就算是不合适，可以直接不回复或者直接拒绝就好了，真的没有必要这样怼人。

大四女生也因为被怼感到非常的气愤就在网上公开了这件事情，也因此引发了不小的争议，网友纷纷指责面试官格局太低，但也有网友站在企业的角度上指责这位大四女生。

大四女生找实习工作，要价7000高吗？

正所谓具体情况具体分析，结合这位大四女生找的是实习的工作，一般都是在当地或者不会去太远的省份或者城市，那么实习的单位就可能是江苏本地的单位。

江苏的经济发展虽然比不上北上广，却也不是太差，更何况还是重视教育的大省，因此，在起步薪资上面可能就要高于其他城市一些。再加上行业的特殊性，薪资可能还要高一些。

但起步的薪资再高，在笔者看来，实习期的工资也不太可能给到7000这样的高度，因为有不少的大学毕业生正式工作甚至工作好几年都不一定能拿到7000的工资。

更何况还是实习期，一个没有毕业的大学生，企业相当于免费培养，更不可能给到这么高的收入。因此，实习期要价7000其实还是比较高的。

高收入的背后是学历和能力的双重体现，大学生还需提升自身

站在大学生的角度上，笔者非常理解这位大四女生，因为笔者刚毕业的时候也想要高工资，可高工资并不是说只凭借一个本科大学生的身份就可以拿到的。

大学校园和职场完全是两个概念，大学不会因为你挂科或者不努力学习而批评你，更不会随意的开除你，但企业不是，企业一切以利益为主，不能为企业赚钱的大学生，就算是清北的毕业生，也照样不要。

而对于想要在毕业后就拿到高收入的大学生来说，首要做的就是提升自己的学历以及个人的能力。之所以说要提升学历，是因为本科学历如今已经不值钱了。

稍微好一点的单位都要研究生的文凭才有就业的机会，考研似乎成为了大学生就业的一种手段。而个人能力更是决定是否能拿到高薪的决定性因素，也是大学生日后赚钱的手段。

两者可以说缺一不可。正因为这样，大学生才更应该努力的提升自己。需要注意的是大学生还需认清自身，不要太过于眼高手低，钱多事儿少的工作谁都喜欢，可就是轮不到刚毕业的大学生。

因为刚毕业的大学生什么都没有，这样的好工作又凭什么给到你，薪资也是一样。大学生就业的形势并不乐观，对待找工作的态度更应该端正，而不是满不在乎的样子。

结语

大四女生找实习工作，因要价7000到10000的工资太高，被面试官怒怼用不起，更不值这个价钱。虽然面试官的言语不当，却也是当下存在的一种普遍情况，因为实习的大学生工资本身就不高。

只不过这位面试官说出了众多面试官的心声，也将有些事情放在了明面上。但这也不是坏事，因为可以让大学生清楚的看到自己的不足，以后更认真的对待求职和就业。

今日话题：你觉得本科实习生值7000的工资吗？